TCDD 3i regionaaldirektor Koçbay, raudteeala on tunnustanud universaalset ulatust

TCDD 3i piirkondlik direktor Koçbay, raudtee-ametiühingud on saavutanud universaalse tunnustuse: TCDD 3 osaleb Euroopa Komisjoni toetatava e-RAIL te kutseõppeprojekti lõppkoosolekul raudtee-ehitus- ja operatsioonipersonali solidaarsuse ja solidaarsuse assotsiatsiooni (YOLDER) Erasmus + programmi raames. Piirkondlik direktor Selim Koçbay ütles, et esimest korda 160i raudtee ajaloos tunnustatakse raudteede kutsealade elukutseid universaalses ulatuses. Koçbay ütles, et kõik meie raudtee-töötajad, meie raudtee ehitus- ja hooldustöötajad, kes töötavad seitse ja kakskümmend neli tundi päevas ja öösel. Koostöös Wosslohi ja GCF-ga, kellel on oluline nimi raudtee ehitamisel, lõi ta Euroopa Liidu projekti raudtee ehituse ja hoolduse personali kutseõppe programmi arendamiseks ja e-õppe moodulite (e-RAIL) loomiseks ning viis läbi vajalikud tööd ja viis projekti ellu. Selles kontekstis õnnitlen kõiki, kes projektis osalesid. Olen uhke, et töötan koos Türgi raudteedega, kes annavad oma panuse maailma raudteega konkureeriva tööjõuga kogu maailmas.
Investeeri inimestesse jätkub
TCDD 3 oktoober 29 2016 Oktoober 8 ajalugu, kohalikud ja välismaised külalised osalesid e-RAIL projekti lõppkoosolekul, mis annab teavet TCDD ümberkorraldusprotsessi kohta, Koçbay ütles: Kültür Pärast pikka vaheaega XNUMX maailmas, kus raudteeinvesteeringuid peetakse taas riigi poliitikaks. kiirrongi operaatorina. Jätkuvad paljud investeeringud, kuid jätkub investeeringute arv konventsionaalsete liinide ehitamiseks äärelinna äärelinna investeeringuteks, nagu olemasolevate liinide eemaldamine ja raudteeühendused mitte-raudtee provintsidega, ning paljud investeeringud olemasoleva äritegevuse tõhususe ja kvaliteedi parandamiseks. Alguses, eriti kiirraudteeliinide ehitamisel ja hooldamisel, olid paljud välisekspertide töös kasutatavad materjalid välismaalt tarnitud materjalid. Tänapäeval on paljud materjalid tarnitud kodumaistest ettevõtetest, samas kui meie riigi inimesed töötavad kiirraudteeliinide ehitamisel ja hooldamisel. Erasektor investeerib jätkuvalt inimressurssidesse, mis on spetsialiseerunud raudteesektorile, investeerides samas inimressurssidesse, mis on aidanud kaasa kõikidele nendele jõupingutustele. Oleme teadlikud asjaolust, et inimressursid on aluseks meie raudteede suurele ümberkujundamisele ja jätkusuutlikkusele. Sel põhjusel teeb meie firma kõikvõimalikke investeeringuid, et tõsta kõrgelt kvalifitseeritud tööjõudu, millel on kõrged teadmised, oskused ja tööharjumused. Toetame meie töötajate ja raudteesüsteemide üliõpilaste kutseõppeprotsesse vastavalt kiiresti muutuvatele tehnoloogilistele tingimustele ja vajadustele. Me teame, et investeeringutasuvus on kiireim ja parim investeering
Teil on vaja sertifitseeritud tööjõudu
Koçbay väitis, et ümberkorraldusprotsessis läbiviidud struktuurireformid tõid päevakorda uusi eeskirju, rahvusvaheliselt tunnustatud standardeid ja sertifitseerimisprotsesse. D Professionaalsed kvalifikatsioonikriteeriumid määrati koos sektoriga ja alustati uuringuid raudtee-ettevõtjate koolitamiseks vastavalt sellele kriteeriumile. Uurija ja sertifitseerimiskeskus, millel on oma valdkonna volitused ja universaalne kehtivus, loodi. Selle süsteemiga on Türgi raudteedel rahvusvaheliselt tunnustatud sertifikaadid. Meie riigi raudteesüsteemide sektor vajab kvalifitseeritud, sertifitseeritud, otsest tööjõudu, innovatsiooni ja tööjõule avatud. Ühest küljest jätkab meie praegune tööjõud selle valdkonna koolitustegevust ja meie sõbrad, kes ühinevad meie organisatsiooniga selles valdkonnas, peaksid olema selle ulatusega.