Kuidas TCDD ja KGM ametnike töölevõtmine toimub?

PTT 2017 / 3 personali värbamise teadaanne. Seega toimub PTT 2500i personali värbamine intervjuu teel. Vaatamata kesksele ülesandele avatud ülesande täitmisel, olid ootused pettunud. Kuidas võetakse tööle TCDD ja KGM töötajad?

Postitegraafi organisatsioon (PTT) A.Ş. 2500i lepinguline töölevõtmise teadaanne avaldati. Varem märkis transpordiminister Ahmet Arslan kuupäeval, mil 15 avaldati augustis 2017i teadaandes, ning selgus ka väga oodatud üksikasjad ostu kohta. Kandidaadid õpivad rakenduse nõuete üksikasju, näiteks ostu tegemise viisi. Seega toimub PTT personali värbamine uuesti intervjuu teel.

Enne PTT 2500i personali värbamist oli kandidaatidel mõned nõudmised. Need nõudmised hõlmasid vanusenõude laiendamist, osakonna nõude kaotamist ja ostmist keskse ülesande alusel. Kuid kõik kandidaatide ootused raisati. Pärast PTT personali värbamise taotlusi kutsutakse kandidaate suuliseks eksamiks vastavalt KPSSi edetabelile.

Intervjuu usaldusväärsus väheneb. Kandidaadid kahtlevad avalikult vestluste usaldusväärsuses. Suuliste eksamite ja torpeedo süüdistuste kontrollimise puudumine lepingulistes ja intervjueerivates ostudes, mis on päevakorras olnud pikka aega, kahjustasid avalikku südametunnistust. Hoolimata kõigist nendest reaktsioonidest on keskasutuses vähe töötajaid ja avatud kohtumisi tehakse jätkuvalt intervjuude kaudu.

Intervjuu on lihtsam ja kiirem. Kuna OSYM-i eelistusi hindab selles valdkonnas spetsialiseerunud asutus kergesti. Lisaks kõrvaldatakse suulistele eksamitele kuluv aeg, rohkem aega võib pühendada julgeoleku-uuringutele ja arhiiviuuringutele ning kiiremini saab teha ülesandeid nõutavatele ametikohtadele.

Kuidas võetakse tööle KGM 640i ja TCDD 700i töötajad? Pärast PTT personali töölevõtmist on kandidaadid uudishimulik maanteede ja TCDD värbamise meetodi kohta. KGMi ametnike värbamine 2017i aasta jooksul tehti kesknõukogu poolt. Kandidaadid nõuavad, et 640i personali värbamine KGMile lähiajal ja 700i personali värbamine TCDD-sse ei tohiks toimuda intervjuu, vaid keskse ametisse nimetamise teel.

Allikas: www.mymemur.com.t on

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*