Tänases ametlikus väljaandes avaldatud otsusega on muudetud iga-aastase tasustatud puhkuse määrust.
Põhipuhkuse määruse muudatus, mis puudutab töötajaid tihedalt, avaldati ametlikus väljaandes 18. augustil 2017 ja see oli 30158.
Avaldatud otsuses muudeti iga-aastast tasulist puhkust käsitlevat määrust.
Tänases ametlikus väljaandes avaldatud otsusega on määruse artikli 6 kolmandas lõigus „iga-aastane tasustatud puhkus jagatud maksimaalselt kolmeks“. Fraas "saab kasutada sektsioonides". Öeldi, et seda muudeti.
Ametlikes väljaannetes avaldatud iga-aastase palgapuhkuse määruse muutmise määruse kohaselt saab iga-aastased palgalised soovid jagada nüüd kolmeks.
MÄÄRUS AASTAARUANDE LEPINGU MÄÄRUSE MUUTMISE KOHTA
1 - artikkel Ebilir võib jagada kolmeks osaks, mis sisalduvad 3 / 3 / 2004 aastaaruannetes 25391 / 6 / XNUMX avaldatud XNUMXi XNUMX artikli kolmandas lõigus ja nummerdatud XNUMX. .
Yıllık Alltöövõtjate iga-aastane tasustatud puhkeperiood, mis jätkab tööd samas töökohas ka siis, kui alltöövõtjat vahetatakse, arvutatakse, võttes arvesse ajavahemikke, mida nad töötasid samas töökohas. Peamine tööandja on kohustatud kontrollima, kas kasutatakse alltöövõtja töötajate poolt kasutatavaid iga-aastaseid tasustatud puhkepäevi ja tagatakse nende kasutamine asjaomasel aastal ning alltöövõtja on kohustatud esitama registreerimistunnistuse koopia peamisele tööandjale.
ARTIKKEL 2 - sama määruse artikli 9 kolmandale lõigule on lisatud järgmine lause.
Yıllık Maa-aluses töös töötavate töötajate iga-aastane tasustatud puhkeaeg suureneb nelja päeva võrra. ”
ARTIKKEL 3 - Käesolev määrus jõustub selle avaldamise päeval.
4 ARTIKKEL - Käesoleva määruse sätteid täidab töö- ja sotsiaalkindlustusminister.
Ole esimene, kes kommenteerib