Izmiri advokatuur reageeris president Erdogani IZBAN streigi keelule.
Izmiri advokatuuri kirjalik avaldus on järgmine; „Raudteetöötajate ametiühingu Izmiri osakond otsustas streikida 10. detsembril 2018, nõudes İZBANi töötajate palkade ja preemiate parandamist. See streik on pälvinud tugevat toetust Izmiri elanike, avalikkuse, paljude erialaorganisatsioonide ja valitsusväliste organisatsioonide poolt. President Recep Tayyip Erdogan otsustas streigi siiski 08.01.2019 päevaks edasi lükata põhjusel, et seda "nähakse linna ühistransporditeenuste häirena".
president; See otsus, mis sarnaneb riigipöördega töötajate õiguste, demokraatia ja streigiõiguse vastu, puudub õiguslik alus ja on vastuolus põhiseaduse, õigusnormide ja rahvusvaheliste konventsioonidega. Temeli õigus lüüa olan, mis on üks kõige põhilisemaid ametiühinguõigusi, on praktiliselt kurnatud. Otsus streigi edasilükkamiseks, mille ministrite nõukogu varem otsustas, saab nüüd võtta ainult presidendi otsusega. Siis me vastuväiteid, ja nüüd me vastuväiteid! Siis me vastuväiteid ja ütlesime; Hüküm seaduses sisalduva sätte olemasolu ei muuda seda otsust õiguslikult või õiguslikult sobivaks eesmärgi saavutamiseks, mida ta soovib saavutada. ”Me oleme nüüd vastu ja ütleme; Ası See on lihtsaim ilming meelevaldsusest ja ühe mehe reeglist, kui töötajatelt võetakse ainult ühe inimese sõna. ”
Täna on raudteetöötajad, teised töörühmad homme, siis riigiteenistujad ja lõpuks kogu riik, kõik kodanikud. Igaüks, kes soovib kasutada põhiseaduslikku õigust elada ja töötada humanitaartingimustes humanitaarhinnaga, on teadlik poliitilise võimu takistusest, mis näeb ennast seadusest ja õiglusest kõrgemal.
Sest me oleme näinud teie eeskuju enne! Me nägime enne erakorralist olukorda, mida nägime erakorralise seisukorra ajal! Me nägime seda metallitöötajate streigil, klaasitöötajate streigil! 12 Barjäärid ja õiguste rikkumised, mis ei leia septembri perioodi, on esimesed meetodid, mida valitsus ja kapital kasutavad aja möödumisel. Erakorralise riigi dekreetseadusega kehtestatud piirangud lisatakse siis meie seadustesse ja meie eludesse samade dekreedi vastuvõtmise seadustega. Erakorralise seisukorra ajal väljastatud erakorralise seisukorra ajal ei saa olla mingit loogilist, demokraatlikku, õiguslikku või põhiseaduslikku selgitust, mis oleks olnud erakorralise reguleerimise, hindamise või ajakohastamiseta. See tähendab meelevaldsuse jätkumist.
Selleks, et piirata olulist õigust, nagu näiteks streigiõigust, ei ole vastuvõetav tugineda põhjendusele, et içi seda peetakse ühistransporditeenuste katkemiseks ja et see on seadusega hõlmatud. Veelgi enam, seadusega antud volitus on asutus, mis reguleerib erakorralisi olukordi. Ei tohiks olla piisav, kui ainult üks inimene arvab, et linna ühistransporditeenused on häiritud, ilma et ilmutaks konkreetset sündmust või näidet. Otsus lükata edasi on märk sellest, et võimu ambitsioon viib riigi dikteerimisrežiimile lähemale.
Aastal 2015, United Metal-İ Union liitus DISKiga; 10i provintsis otsustas 22 tehas ka streigi edasi lükata seoses 15i streigimisotsusega, millega kaasnes töötaja. Konstitutsioonikohtu taotlusel otsustas kohus maksta ametiühingule kasuks 50 tuhat naela. Pealegi võeti see otsus streigi edasilükkamiseks ministrite nõukogu otsusega, mis põhines riigi julgeoleku ohtudel. On näha, et täidesaatev ja poliitiline võim ei toeta töötajaid ega neid, kes sellistel juhtudel oma õigusi taotlevad.
Kuigi Kristal-İşi ametiühingu 2014i streigile langetatud ert streigi edasilükkamise vastuväited ei toonud protsessi positiivset tulemust, öeldi, et „Türgi õiguses on paljude põhiõiguste ja -vabaduste kasutamise, sealhulgas streigiõiguse kasutamise piiramise või keelustamise tõttu. Riikliku julgeoleku ja üldise tervise määratlust ei ole. Nende abstraktsete ja mitmetähenduslike kontseptsioonide lai tõlgendus toob kaasa järelduse, et peaaegu kõik streigid võivad häirida rahvatervist või rahvuslikku julgeolekut tagajärgede seisukohast ning seega lükatakse kõik streigid edasi.
Me kuulutame ajakirjandusele ja avalikkusele, et toetame İZBANi töötajaid, kelle põhiseaduslikud ja demokraatlikud õigused, mille streigiõigused ilma õiguslikust alusest jäävad, selles protsessis ning et me järgime liidu algatatavat õiguslikku protsessi.
Ole esimene, kes kommenteerib