TCDD 356 töötajate värbamiseks

Türgi Vabariik Riigiraudtee (TCDD) määramata ajaks töökohal (püsiv) tuleb juhivad töölepingu 86i rongi insener, 42i raudtee-ehitus-, hooldus- ja remonditööstuse operaator, 188i raudteehoolduse parandaja, 40i sadamkraana operaator (RTG ja SSG) Tööjõu nõudmised 356i töötajate hankimiseks, täpsustades töötajate arvu töökohal on deklareeritud Taotlejad, kes taotlevad mõnda meie deklareeritud tööjõutaotlust ja on kantud töökoha alusel Ankara töö- ja tööhõiveameti Ostimi teeninduskeskuse poolt, saavad suulises eksamis osaleda, tegemata notarilt tõmbamist, sest võetavate töötajate arv on 09.04.2019 või alla selle. Töökohad ja isikud, kes neid ettevõtteid taotlevad, on esitatud tabelis 15.04.2019.

Selleks et osaleda tabelis 1 osalejate suulisel eksamil, kontrollitakse, kas nad vastavad ŞŞKURi deklaratsioonis esitatud tingimustele.

Sel põhjusel on allpool loetletud dokumendid nende nimedega tabelis 1 TCDD inimressursside osakonna peadirektoraadi Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Ei: 3 Altındağ / ANKARA. Neid, kes ei esita nõutavaid dokumente tähtaja jooksul, ei võeta suuliseks eksamiks.

Taotlejaid, kes ei vasta ŞŞKURi esitatud ja meie tööjõu taotlustele esitatavatele nõuetele, ei aktsepteerita ja neid ei võeta suuliselt. Protokoll koostatakse ja sellest teatatakse ISKURile.

NÕUDED DOKUMENDID
1- Kutsekõrgkooli diplomi koopia (ka assotsieerunud kraad ja bakalaureusekraadi kandidaadid toovad kaasa koopia akadeemilisest kraadist ja bakalaureuseõppe diplomit.)

2-karistusregistrid koos TR-ID numbriga (prokuratuur või e-valitsuse parool http://www.turkiye.gov.tr. Need, kellel on karistusregistrisse kantud aadress, otsustavad kohtuotsuse iga registreerimise kohta.),

3 - dokument, mis näitab praeguse hariduse staatusega isikute staatust,

4 - isikutunnistuse koopia,

5- sõjaväelase staatuse dokument (sõjaväeteenistuse või e-valitsuse salasõna) http://www.turkiye.gov.tr. võetakse alates. Vastuvõetavas dokumendis märgitakse, et see on tühistatud, peatatud, makstud või maksust vabastatud. Need, kes pole sõjaväes, teatavad oma olukorrast petitsiooniga.),

6 - prioriteedisertifikaat (lahkumine alaliseks töötajaks avalikus sektoris, kõrgema saavutussertifikaadi saamine sõjaväeteenistuses jne)

7 - äritegevuse nõudluse vorm (avaldatud TCDD veebilehel).

8-Turvalisuse uurimise arhiivide uurimisvorm (avaldatud TCDD veebilehel. 1i tükid täidetakse arvutipõhises ja täielikus.)

samuti;
- Viis töötajat, kes tuleb palgata Adana teemehaanikatöökoja direktoraati raudteede ehituse, hoolduse ja remondi masinate operaatoriks; Vajalik on G klass (M ja G klass neile, kes uuendavad oma G-klassi juhiluba), juhiluba ja Rahva Haridusministeeriumi kinnitatud ekskavaatori käitaja tunnistus. Taotlejad toovad kaasa asjaomastest dokumentidest koopia.

• 4901689i töötaja, kes on lõpetanud Meleki keskkooli mehhatroonika osakonna sadamakraana operaatorina (RTG ja SSG) (mehaanilise sõiduki operaator) Izmiri sadamaoperatsioonide direktoraadile, peab omama ühte järgmistest dokumentidest.

a) "D" klass (puksiirauto) endistele juhilubade omanikele

"CE" klass (veoauto ja traktor) neile, kellel on uus juhiluba

b) Ehitustehnika "kahveltõstuk" või "kraana", mis töötab "G" klassi (töömasina) endise juhiloa sertifikaadiga.

c) Uus juhiluba on klass G ja üks allolevatest koodinumbritest asub juhiloa tagakülje 12. real.

1) 105.06 tõstuk,
2) 105.08 mobiilse doki kraana,
3) 105.10 kraana (kummist ratastega),
4) 105.17 terminali traktor,
5) 105.19i konteineri välissild,
6) 105.20 konteineri doki sildkraan,
7) 105.22i täidetud konteinerite masin,
7) 105.22i täidetud konteinerite masin,
8) 105.23i tühi konteinermasin,
9) 105.31i mobiiltelefonid,
d) Kui need, kellel on MYK sertifikaat
1) 17UY0268-3 port RTG operaatori sertifikaat,
2) 17UY0269-3 port SSG operaatori sertifikaat,
3) 12UY0061-3 mobiilkraana operaator (MHC, Coast and Ship Crane) sertifikaat,
vähemalt üks dokumentidest. Taotlejad kopeerivad need dokumendid.

Rongiorganisatsiooni suulise eksami kandidaadid määrab eksamikomisjoni liikmed; hinnatakse professionaalsete teadmiste ja oskustega seotud küsimusi. 50i skooril oskuste valdkonnas hinnatakse iga kooli lõpetanud kooli osakonna küsimust 10i skoori alusel. 1i skoor professionaalses valdkonnas hinnatakse kogu 2-i skoori ulatuses, sealhulgas 2i küsimus kutsealase terminiga 50 küsimus, 100 küsimused ja tehnilised küsimused. Kandidaadi edukus on suulise eksami tulemus. Alates kõrgeimast tulemusest määratakse kindlaks töötajate arv ja töötajate arv.

Teiste filiaalide suulisel eksamil valivad kandidaadid eksamikomisjoni liikmed; 10-punktid, 10-i kirjalikud sidepunktid, 10i kirjalikud suhtluspunktid, 20 punktid vaatlus-stress-probleemide lahendamise oskustes. 50i skoor professionaalses valdkonnas hinnatakse kogu 10-i skoori ulatuses, sealhulgas 1i küsimus kutsealase terminiga 2 küsimus, 2 küsimused ja tehnilised küsimused. Kandidaadi edukus on suulise eksami tulemus. Alates kõrgeimast tulemusest määratakse kindlaks töötajate arv ja töötajate arv.

Suulise eksami tulemuste edukaks läbiviimiseks alustab tööd,

• Sõltumatu riiklik haigla või ametlik ülikooli haigla vajab sõeluuringut. (Sõeluuring on alkoholi- või narkomaania määramise test).

• Tervisekeskuse aruanne, mis saadakse täieõiguslikest riiklikest haiglatest või ametlikest ülikooli haiglatest, nimetatakse raporiks. See töötab vähem ohtlikes, ohtlikes ja väga ohtlikes töödes Tam. Lisaks täpsustatakse Vision Degrees (parempoolne silm täpselt eraldi), Värvihindamine (tehtud ishihara test), Kuulamise eksam (XYUMX, 500, 1000i sagedused 2000, puhas 0-40 dB) ning visuaalne / kuulmine hindamine Tulemused lisatakse tervisekogu aruandele.

• Terviseameti aruandes nimetatakse üks suulise eksami algseid võitjaid tehlikeli Vähem ohtlikud, ohtlikud ja väga ohtlikud teosed Söz.

• Hindamise tulemused lisatakse Terviseameti aruannetele visuaalsete / kuulmisuuringute kohta.
  TCDD tervise- ja psühhotehnilise direktiivi kohaselt viiakse rongide ehitamise, raudteede ehituse, hooldus- ja remondiseadmete operaatori ning sadamkraana käitaja (RTG ja SSG) (mehaanilise sõiduki käitaja) rühma identifitseerimine ja psühhotehniline hindamine läbi kunstitöötajate käes. hindavad grupi determinantid. Sobiv rühm saadetakse psühhotehnilisse hindamisse. Grupp lõpetab nõuetele mittevastava tegevuse alustamise protsessi ja seda nimetatakse reserviks. Psühhotehnilise hindamise tulemusel tehakse piisavaks tunnistatud isikute määramine. Need, keda peetakse ebaadekvaatseteks, saadetakse psühhotehnilisele hindamisele teise kuu jooksul. Teist korda lõpetatakse ebaadekvaatsed ja lõpetatakse reserv.

Nende isikute töölepingud, kes on määratud kõrgkooli- või bakalaureusekraadiks alates ŞŞKURis deklareeritud tööjõunõudluse raames keskhariduse tasemel deklareeritud tööjõu kohaldamise tähtajast ja ŞURKURis avalduse esitamise tähtajast teatatud tööjõu nõudest, lõpetatakse.

Taotluse vormid KLIKI SIIA