Aselsan võitis „Brandon Hall Groupi inimkapitali juhtimise (HCM) tipptaseme auhindadel” 4 auhinda oma personaliprojektide eest, mille ta on oma töötajate toetamiseks ellu viinud.
ASELSAN; See sai kuldauhinna kategoorias “Parim õppetehnoloogia”, hõbeda kategoorias “Parim haridusmeeskond” ja “Parim hindamis- ja rahastamisstrateegia” ning pronksi kategoorias “Sotsiaalse õppimise parim kasutamine”.
Hariduse kuldpreemia
Uuringud, mis viidi läbi platvormil BİL-GE, ASELSAN Learning Management System, mis käivitati 2019. aastal eesmärgiga viia läbi ühtse süsteemi kaudu terviklikult õppe- ja arendustegevusi ning pakkuda töötajatele digitaalseid koolitusvõimalusi. Õppiv tehnoloogia "žürii hinnangute tulemusena.
Ainus Türgi ettevõte
Viidi läbi talentide omandamise raames inseneri- ja majandusteaduskonna ning haldusteaduste teaduskonna viimase aasta üliõpilastele; Programm “ASELSAN a Talent”, mis on üks Türgi kõige juurdunumaid talendiprogramme ja mille sisu rikastati selle ümberkujundamisega 2019. aastal, pälvis hõbedase auhinna kategoorias “Talentide omandamine” kategoorias “Parim hindamine ja rahastamine”. Strateegia ”ja on ainus Türgi ettevõte, kes on selles kategoorias auhinna saanud. Sellest sai ASELSAN.
Arenguväärtust silmas pidades seisis ASELSAN kolleegide kõrval spetsiaalselt pandeemiaperioodiks mõeldud koolitustega ning pälvis hõbemedali kategoorias "Parim koolitusmeeskond", õppides koos oma töötajate, praktikantide ja sidusrühmadega. aastal läbi viidud arendusprojektid.
Üks 2020. aasta silmapaistvatest õppe- ja arendusprojektidest, "Teadmiste jagamise programm", mille eesmärk on jagada ettevõtte teadmisi ja julgustada üksteiselt õppimise kultuuri, pälvis pronksiauhinna kategoorias "Sotsiaalse õppimise parim kasutamine".
Ole esimene, kes kommenteerib