Egeuse mere noorte ärimeeste ühendus, mis on töötanud "Izmiri rakenduskompetentsi ja digitaalse ümberkujundamise keskuse" raames loodud mudelitehase kallal, loodi avaliku, erasektori ja ülikooli (EGİAD), allkirjastas lõpuks institutsiooniga protokolli, et selle liikmed oleksid spetsialiseerunud lahja tootmise tehnikatele.
Protokollitseremoonial osalesid İzmiri kaubanduskoja (İZTO) juhatuse aseesimees Cemal Elmasoğlu, Egeuse piirkonna tööstuskoja (EBSO) juhatuse aseesimees İbrahim Gökçüoğlu, mudelitehase direktor Osman Arslan, İZTO peasekretär prof. Dr. Mustafa Tanyeri, EGİAD Alp Avni Yelkenbiçer, juhatuse esimees, EGİAD Aseesimees Kaan Özhelvacı, peasekretär prof. Dr. Osalesid Fatih Dalkılıç, juhatuse liige Yağmur Yarol, Arda Yılmaz, tööstuse, digitaliseerimise ja jätkusuutlikkuse komisjoni president Ceren Yavuz, asepresident Alp Atay.
Yelkenbiçer: "Allkirjastame protokolli, millele omistame suurt tähtsust"
EGİAD Direktorite nõukogu esimees Alp Avni Yelkenbiçer ütles allkirjastamistseremoonias peetud kõnes, et koostöö hõlmab kõiki protokolli reguleerimisalasse kuuluvaid liikmeid, mis edastavad töösturitele lahja tootmistehnika, digitaliseerimise ja tööstuse 4.0 arenguid . Yelkenbiçer, koos EBSO ja İZTO ühisettevõttega, mida rahastab ELi ja ÜRO arenguprogramm, İzmiri rakenduspädevuse ja digitaalse ümberkujundamise keskus A.Ş. see tähendab "Izmiri mudelitehase" koostööprotokolliga EGİADVäites, et ta avas end noortele ärimeestele. Mudelitehaste panus tööstuse arengusse on suur. Samuti tagame, et meie liikmed saavad sellest panusest kasu. Täna EGİAD Me allkirjastame protokolli, millele omistame suurt tähtsust. ”
Yelkenbiçer: "Meie töö on alles algamas"
EGİADYelkenbiçer märkis, et nende ülesandeks on jälgida kõiki maailma ja Türgi arenguid, õppida suundumusi ja neid kiiresti kohandada ning jagada neid liikmetega ebakindlusperioodil sõna „noored” tõttu. Peame EBSO ja İZTO ühisettevõttega loodud Izmiri mudelitehast üheks oma olulisemaks sidusrühmaks. Allkirjastamine on lihtne, kuid tagasi saamine on raskem. Sellepärast meie töö alles algab. Meie piirkonna kahe olulise koja loodud struktuur, mis suunab meie liikmeid tootmise täiustamisel ja digitaliseerimisel. EGİAD nagu me omame. Oleme valmis andma endast parima, et suurendada „Mudelitehase” panust kõigile oma liikmetele ja meie piirkonnale. ”
Gökçüoğlu: "Näeme koolituse lõpetanute tootlikkuse kiiret kasvu"
Direktorite nõukogu aseesimees İbrahim Gökçüoğlu ütles: „Täna on meil väga tähtis allkirjastamistseremoonia. Nende allkirjadega näeme, et valgete ja sinikraede töötajad, keda me selles tehases koolitame, muudavad pärast praktilist koolitust ja teooriakursusi, mida nad Mudelitehases läbivad, muudavad oma tehased üks-ühele tulemuseks. Muudame vabrikuid kiiresti, mitte ainult lugedes, vaid ka harjutades. Näeme, et nende koolituste läbinute tootlikkus on kiiresti kasvanud. Soovin, et see algus oleks kasulik mõlemale institutsioonile, meie riigi majandusele ning meie İzmiri töösturitele ja ärimeestele. ”
Elmasoğlu: "Teeme esmakordselt kokkuleppe noore organisatsiooniga"
Allkirjastamistseremoonial esinedes ütles İZTO direktorite nõukogu aseesimees Cemal Elmasoğlu: „Sellise protokolli allkirjastamine täna on meie jaoks kõik. Izmiri mudelitehase juhtkonnana püüame arendada oma tehast väga põhimõttelise ja erineva suurusega. Oleme jätkuvalt õpetlikud, harivad ja juhendavad koos teiste näidistehastega enda sees, ministeeriumi juuresolekul. Meie ministeeriumi lähenemisviis sellele küsimusele ja İzmiri kaasamine on meie jaoks väärtuslik. İzmiris on presidente, kes võtavad omaks juhtimismeetodi, mis tajub kõike ühena. Selles mõttes tänan kõiki presidente. Siin EGİADTahan avada eraldi sulu. Koolitused, mida andsime Izmiri mudelitehases, olid ettevõtte suurused. See on aga esimene kord, kui teeme noore organisatsiooniga kokkuleppe. EGİAD See leping, mille me temaga sõlmisime, andis meile moraali ja motivatsiooni. ”
Tanyeri: “Mudelitehas on labor”
IZTO peasekretär prof. Dr. Mustafa Tanyeri seevastu märkis, et Türgi majanduse suurim probleem on ebaefektiivsus, ja ütles: „Suurim asi, mida Model Factory pakub, on sisendada igas suuruses ettevõtetesse tõhususe kultuuri. Izmiri ettevõtted vajavad seda väga. İzmiri geenides on ekspordile orienteeritud struktuur. Mudelitehas on labor. Kasutagem seda koos. Üks väärtuslikumaid valitsusväliseid organisatsioone EGİAD. Sest teie olete uus ärimeeste põlvkond. Teie olete need, kes mõistavad kõige paremini siinse kontseptsiooni taga olevat loogikat. ”
Arslan: "Meil on hea meel koos töötada"
Mudelitehase direktor Osman Arslan ütles ka, et Izmiri mudelitehas saab toetust 32 ettevõtet kuus, ning ütles: „Meie eesmärk on valmistada ette koolitus- ja konsultatsiooniteenused, et suurendada konkurentsi meie riigi tööstuses ja teenindussektoris. koolitus- ja nõustamisteenused ettevõtete valdkondades ja jäätmete kõrvaldamine nende protsessides, digitaalse protsessi jaoks teel tööstus 4.0. Oleme põnevil, et saame sellises organisatsioonis koos töötada. ”
Ole esimene, kes kommenteerib