İzmir Metropolitan Municipality Metro AŞ tegi avalduse Türk-İşiga seotud Demiryol İşi liiduga peetavate kollektiivläbirääkimiste protsessi kohta. Avalduses märgiti, et vaatamata kõigile heatahtlikele sammudele ja tehtud tõsistele edusammudele lõpetas liit koosoleku, märkides, et see ei ole avatud muudele ettepanekutele peale selle esitatud eelnõu. Samuti märgiti, et metroo AŞ on läbirääkimistele avatud, kui liit palub eelnõu läbi vaadata ja läbirääkimisi jätkata.
Izmiri suurlinna omavalitsus esitas avalduse Izmiri linna ühistranspordi ühe olulise elemendi metroo AŞ ja Türk-İşi Demiryol İşi liidu vaheliste kollektiivläbirääkimiste kohtumiste kohta. Avalduse täistekst, mis sisaldab kõiki protsessi üksikasju, on järgmine:
“Izmiri rahva tähelepanu;
Izmiri metroo A.S. 20. aprillil 2021 alanud kollektiivläbirääkimistel liidu ja Demiryol İş Liidu vahel saavutati kokkulepe eelnõu 69 artikli kohta, kokku 60 artikliga.
Hoolimata streigiotsusest, 13. oktoobril 2021 meie volitatud ametiühingu SODEMSEN kutsel toimunud koosolekul, samal ajal kui ülejäänud punktide üle peetud läbirääkimised jätkusid ja tööandja vaatas ettepanekud positiivselt üle; ametiühing lõpetas koosoleku, teatades, et nad ei ole avatud muudele ettepanekutele peale nende esitatud eelnõu.
Selle kollektiivläbirääkimiste raames on meie töötajate majanduslikes õigustes ja huvides saavutatud väga tõsist paranemist, et nad jõuaksid paremale heaolutasemele;
- Kütusetoetus 57,00 TL kuus, esimesel aastal 200,00 TL kuus, teisel aastal 270,00 TL kuus
- 70% ületunnitöö tasu 75%,
- 15% öine tõus on lepingu esimesel aastal 20%, teisel aastal 30%,
- 1+2 töötasu riigipühadel ja üldpühadel töötamise eest, kui makstakse 1+3 palka,
- Kombineeritud sotsiaalabi, mida varem ei olnud, 200 TL/kuus esimesel aastal, 300 TL/kuus teisel aastal,
- Abielutoetus 254,00 TL, 800,00 TL,
- Sünnitoetus 158,00 TL, 550,00 TL,
- Katastroofiabi 1.150,00 TL, 2.000,00 TL,
- Puhkusetoetus 223,00 TL on 600,00 TL
on aktsepteeritud kui Kuid;
- Haridustoetus 215,00 TL iga algkoolis õppiva lapse kohta, 1.400,00 TL aastas
- Õppeabi 215,00 TL iga keskkoolis õppiva lapse kohta on 1.550,00 TL/aastas,
- Õppetoetus 430,00 TL iga keskkoolis õppiva lapse kohta on 1.800,00 TL/aastas,
- Haridusabi 645,00 TL iga kõrgharidust omandava lapse kohta, 2.500,00 TL/aastas,
- Äririskipreemia 71,00 TL on 130,00 TL/kuus,
- Äririskipreemia 110,00 TL on 180,00 TL/kuus,
- Ettevõtte riskipreemia 137,00 TL on 230,00 TL/kuus
Kuigi seda soovitati stiimulina ja pakuti päevapalga suurendamist 30,00 TL, ei võtnud liit meie ettepanekuid vastu ega võtnud neid arvesse. Meie pakkumiste kohaselt on alates 1. augustist 2021 ühe lapsega abielus metroojuhi madalaim kuupalk; boonus on 5.034,00 TL, välja arvatud reisimine, toitlustamine, õppevahendid ja ületunnid, 6.150,00 TL koos boonusega.
Selle teabe valguses on İzmir Metro AŞ soovitatud kasvumäär keskmiselt 31.9 protsenti. Madalaima palgagrupis on see määr 37.7 protsenti. Kasvumäär vastavalt riietatud palkadele tõuseb 43.1 protsendini. Jälle tehti ettepanek, milles pakutakse välja sotsiaalsete õiguste väga tõsine suurendamine.
Veel üks punkt, mis peaks olema avalikkusele teada, on see, et liidu poolt heaks kiidetud tõusumäär sama liiduga sõlmitud kollektiivlepingus İZBAN AŞs umbes 6 kuud tagasi oli 25.1%.
İzmir Metro A proposed ettepaneku kohaselt makstakse metrootöötajale 19.3% rohkem palka kui IZBAN AŞ madalaima grupi töötajale.
Avalikkusele on hästi teada, kui ennastohverdavad oleme oma töötajate majandusliku ja heaolutaseme tõstmisel. Meie valla rahalistel võimalustel on siiski piirid. Kuigi meie ettepanekuid vaadatakse neid piire nihutades pidevalt läbi, ei leia me, et ametiühing oleks eelnõus nõutud, nõudmata samme tagasi astuda ja lõpuks põhjuseta laualt lahkuda; Tahame märkida, et oleme läbirääkimistele avatud, kui liit palub oma eelnõu uuesti läbi vaadata ja läbirääkimisi jätkata, kuna arvame, et meie vald, metrootöötajad ja İzmiri inimesed ei vääri nendel tingimustel streiki.
Tutvustame seda avalikkusele.
Ole esimene, kes kommenteerib