Jätkusuutlikkuse kontseptsioon on muutunud ettevõtete jaoks oluliseks kontseptsiooniks tänapäeva maailmas, kus globaliseerumine kasvab. Tänapäeva maailmas ei piirdu ettevõtete konkurentsivõimalused nende poolt toodetavate kaupade ja teenustega, ettevõtete tulemuslikkust ei hinnata mitte ainult majanduslike kriteeriumide järgi, vaid ka nende vastutuse kriteeriumide järgi keskkonna ja ühiskonna ees. Sellesuunaline areng on muutnud ettevõtted keskkonna- ja sotsiaalsete probleemide suhtes tundlikuks positsiooniks. Selle raames on ringmajanduse lähenemisviisi raames mõned valitsusvälised organisatsioonid ja ühendused keskkonnateadlikkuse ja kahanevate toorainepiirangute tõttu midagi ette võtnud. Eesmärgiga muuta need kaks kontseptsiooni ettevõtete keskpunktiks, EGİAD Egeuse noorte ärimeeste ühendus avas selle teema hindamiseks ka oma liikmetele mõeldud veebiseminariga.
EGİAD liikmed tulid kokku veebiseminaril "Global Commodity Trade Cycle and Sustainability". Tere tulemast HC Tradingule, Heidelberg Cement Groupi kaubandusharule, mis tarnib ehitustööstusele hulgimaterjale klientidele kogu maailmas EGİADarutas globaalse ettevõttega jätkusuutliku majanduse teemasid.
Intensiivne osavõtt oli koosolekust, mis toimus HC Trading Senior Trade Manageri F. Mert Karcı ettekandega. Veebiseminari avamisel esinemine EGİAD Juhatuse esimees Alp Avni Yelkenbiçer ütles, et tänastes muutuvates pingelistes konkurentsitingimustes on hädavajalik, et ettevõtte tegevus oleks kooskõlas ettevõtte jätkusuutlikkuse eesmärgiga.
Tuletades meelde, et säästev areng ja kaasaegne majandusareng püüavad leida lahendusi sellistele probleemidele nagu kliimakriis ja ökoloogiline hävitamine, sotsiaalne ebavõrdsus, põlvkondadevahelise ülemineku probleemid, märkis Yelkenbiçer, et nende probleemide tekkele aitasid kaasa ka ettevõtted ning ütles: "Oluline on et need tekivad nii sisemiste kui ka väliste tegurite tagajärjel. See on nende probleemide lahendamiseks võetavate meetmete kindlaksmääramine ja rakendamine.
Rõhutades, et mineviku ainsad rahalised ootused asendusid sotsiaalsete ootustega, ütles Yelkenbiçer: „Tegelikult ei ole finants- ja ärikasumil põhinevad ootused täielikult kadunud; Sotsiaalse sisuga ettevõtted, mis kaitsevad ja järgivad keskkonda ja sotsiaalseid väärtusi ning kasutavad kõrge vastutustundega tavasid; Konkurentsivõimalused uues korras on suurenenud,“ ütles ta.
Viidates sellele, et tänu jätkusuutlikkuse kui kultuuri integreerimisele on võimalik ettevõtete eluiga pikendada ning see kajastub ka riigi majanduses kui kasvava jätkusuutlikkuse arengus, jätkas Yelkenbiçer oma sõnu järgmiselt: „See ettevõte kultuur on; Ettevõtte teadmiste juhtimine ja edasiandmine, ettevõtte õppimine, ettevõtte väärtus, ettevõtte kodakondsus, ettevõtte maine, ettevõtte sotsiaalne vastutus on väärtus, mida saab ettevõtetele tuua, hinnates koos ettevõtte jätkusuutlikkuse alakomponente. Kui ettevõtete ja vabaühenduste koostöö nende lähikeskkonnas toimib hästi, saavutatakse kõigi ressursside kasutamise optimaalne efektiivsus.
HC Tradingu vanemkaubandusjuht F. Mert Karcı rõhutas taaskasutuse olulisust, rääkides tsemendisektori parendustöödest, eriti süsinikdioksiidi heitkoguste osas. Rõhutades, et tsemendisektoris on viimasel ajal suurenenud alternatiivenergia kasutamine, mis nõuab intensiivset energiakasutust, jagas Karcı, et võtmetähtsusega on ÜRO säästva arengu eesmärkide elluviimine nii üksikisiku kui ka ettevõtete ja riikide tasandil. roheliseks muutumiseks.
Ole esimene, kes kommenteerib