Miinimumpalga määramise komisjon koguneb teist korda

Miinimumpalga määramise komisjon koguneb teist korda

Miinimumpalga määramise komisjon koguneb teist korda

Töötajatest, tööandjatest ja valitsuse esindajatest koosnev alampalga määramise komisjon kogunes teist korda töö raames, et määrata kindlaks 2022. aastal kehtima hakkav töötasu alammäär.

Teise kohtumise võõrustas Türk-İş käimasolevas ametlikus uue miinimumpalga määramise protsessis, mis puudutab ligi 7 miljonit töötajat. Tööturu peadirektori Nurcan Önderi juhitud koosolekul esindab tööandjate komiteed Türgi tööandjate ühenduste keskliit (TİSK) ja töötajate komiteed Türk-İş.

Töötav peadirektor Nurcan Önder märkis, et tema arvates on sel aastal määratav töötasu alammäär varasemate aastatega võrreldes olulisem nii töötajale, tööandjale kui ka riigile ning ütles: „Alampalk on meie riigis kehtestatud alates 1951. aastast. , ja sel aastal tulime kokku samal eesmärgil. Nagu 2019., 2012. ja 2008. aastal, loodan ka tänavu, et töötasu alammäär võetakse nii töötaja, tööandja kui ka riigi poolt üksmeelselt vastu,“ ütles ta.

Türk-İşi esimees Ergün Atalay meenutas, et on varemgi öelnud, et tänavune miinimumpalk oleks 45 aasta miinimumpalk, ja ütles: "Riigi tingimused ei olnud sellised, see oli parem. Ma ütlen alati, et see struktuur tuleb üle vaadata nii ametiühingute, meie tööandjate kui ka valitsuse jaoks. Siin on 5 tööandjat, 5 töötajat, 5 valitsuse esindajat ja oleme olnud viie lepingu tunnistajaks juba aastaid, kuid me ei leidnud võimalust kokku leppida. Aeg-ajalt räägivad meie sõbrad avalikult, peame ühiseid koosolekuid ka teiste ametiühingutega peale meie, aga Türk-İş on lauas. Rohkem kui 7 miljoni elanikuga kogukond kasutas seda miinimumpalka esiplaanile tõustes määrava palgana, kuid viimastel aastatel on sellest palgast saanud elatist palk. Ligi 7 miljonit inimest üritavad sellega hakkama saada. Perekonnana on see arv üle 30 miljoni, mis on üle kolmandiku riigist. Ehk siis 99 protsenti inimestest makstakse üle miinimumpalga, aga asi on jõudnud nii kaugele, et hotelle vaadates, seltsielu valdkondi vaadates, siis peale kella 4-5 on 4/3. töötajad on miinimumpalgal, osa pensionil, osakonnaametnik. Ma ei kasutaks vale väljendit, kui ütlen, et miinimumpalgalised ja madala sissetulekuga inimesed pole viimastel aastatel nii-öelda maganud. Sest kui peab lisatööd tegema, siis sellega seda ratast keerata ei saa,” rääkis ta.

Märkides, et nii tööandja esindaja kui ka tema ise teavad, milline on tööandjate koormus, jätkas Atalay järgmiselt.

"Peame selle koorma neilt maha võtma, kuid mis veelgi olulisem, peame need tasud üle vaatama. Viimase 2-3 kuu põhitoidukaupade tõus on ilmne. On numbreid, mis on üle 30-35-40. Ma tean, et hindate neid nii palju kui võimalik. Rääkisin ministriga ja tulin välja nii, et kui nii meil kui riigiteenistujatel inflatsioon üle kasvab, siis riik peegeldab neid meis. Ükskõik, milline on inflatsioon, annavad nad meile selle arvu. Minister Bey teatas, et nad kaaluvad kõike, mis ületab inflatsiooni, kumulatiivselt lõpule viia. Kui nad seda teevad, teevad nad sama ka töötajaga ja töötajat ei ole võimalik sellest välja jätta. Kui riigi valitsejad toovad meile selle kohta mõistliku ja loogilise arvu, siis kirjutame sellele lühikese aja jooksul ühiselt alla, aga kui tuleb arv, mis jääb alla meie ootusi, siis ütlen, et me ei ole sellega nõus.

Atalay, väites, et ütles numbri minister Bilginile, ütles: "Soovime, et saaksime numbri võimalikult kiiresti ja ühendame selle, avalikkust pole mõtet kinni hoida. Jälgin poliitikute väljaütlemisi, sel aastal, ehk mitte ajaloos, avaldavad selle kohta arvamust kõik ühiskonnakihid. Nüüd tehakse uuringut ja oleme uurimistöö üks pool.Teel rääkisin Gerede tankla töötajaga, rääkisin pagaritöökoja tüdrukuga, küsisin, mida nad ootavad, ühiskonna ootus on kõrge . Tahame koos allkirjastada kuju, mis paneb inimesed naeratama ja rõõmustama. Raskustesse sattunud töökohtadesse tuleb panustada, kui tehakse parendus, regulatsioon või tehakse maksualane regulatsioon, on meil juba maksuprobleemid. Kui tuleme detsembrikuusse, siis ei saa me jaanuaris saadud palgast ligikaudu 25 protsenti. Avalikus arvamuses kujunenud arvud on keskel ja numbrite all olevale numbrile pole meil võimalik jah öelda. Loodan, et läheb nii nagu lootsime, kirjutame kõik koos mõnuga alla.

TİSKi peasekretär Akansel Koç soovis samuti head kohtumist oma töötajatele ja töökohtadele, aga mis kõige tähtsam Türgile.

2022. aasta töötasu alammäära määramiseks pidas 1. detsembril oma esimese koosoleku alampalga määramise komisjon, mida juhatas töö- ja sotsiaalkaitseminister Vedat Bilgin.

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*