Neljas alampalga tõstmise koosolek peetakse sel nädalal ja avalikkusele tehakse teatavaks uus miinimumpalga näitaja, mis hakkab kehtima 2022. aastast. Nenditakse, et 2022. aasta miinimumpalga kohta tehakse palju uuringuid, eelkõige maksude alandamise ja lisatasutoetuste osas. Teiselt poolt; Koos miinimumpalgaga tõusevad ka lahkumishüvitised, töötus, vanaduspension, elatusmiinimum (AGI).
Alampalga määramise komisjon, kuhu kuulub 5 inimest, sealhulgas 15 töötajate, tööandjate ja valitsuse esindajat, koguneb eeldatavasti neljandat ja viimast korda, et määrata kindlaks 2022. aasta miinimumpalk. Komisjon kogunes 1,7., 9. ja 3. detsembril ning osapooled ei jõudnud XNUMX koosolekuga suurendamises kokkuleppele. Kolmas kohtumine jäi inflatsiooninäitajate tõttu lukku.
Pärast alampalga määramise komisjoni koosolekuid teatas TİSK, et soovitab miinimumpalgaks vähemalt 3 tuhat 500 liiri, Türk-İş aga, et 4 tuhande liiri peale on punased jooned. Miinimumpalga tõus avaldab positiivset mõju kõigile töötajatele, mitte ainult töötajatele või neile, kes saavad miinimumpalka.
Töötav peadirektor Önder märkis, et tööandjad soovisid miinimumpalgaks 3100 TL, TÜRK-İŞ aga pakkus miinimumpalgaks 3900 TL. Labour Önderi peadirektor teatas, et miinimumpalga suurus otsustatakse viimasel koosolekul.
Minister Bilgini avaldus miinimumpalga tõstmise kohta
Töö- ja sotsiaalkaitseminister Bilgin tuletas meelde, et miinimumpalga kohta tehti erinevaid hinnanguid ja nentis, et miinimumpalka saab ligikaudu 6 miljonit töötajat.
Rõhutades, et tuleks arvestada nende inimeste terviklikkust peredega, juhtis Bilgin tähelepanu asjaolule, et alampalgal on õigus määrata ka teisi töötasusid.
Märkides, et lasi ministeeriumil selles küsimuses uurimistööd teha, ütles Bilgin, et nad küsisid töötajatelt, tööandjatelt ja kutsejuhtidelt nende miinimumpalga ootusi. Bilgin ütles:
"Valdav enamus meie töötajatest, 37 protsenti, ütles, et nad ootavad 3–750 tuhat liiri. 4-protsendiline määr ületab 9 tuhat liiri. Oli neid, kes hääldasid madalamalt. Oleme näinud, kuidas väikeettevõtete töötajad hääldavad madalamaid numbreid. See pole põhjuseta. Nad ütlesid: "Jah, me tahame, et meie palk tõuseks, kuid me tahame, et meie äri jätkuks."
"Seega ma ei tea, millised on teie ootused siin, aga me realiseerime tõsise miinimumpalga tõusu, mis vastab ühiskonna ja meie töötajate ootustele. See loob piduliku õhkkonna Türgis, meie töötajates, eriti meie madala sissetulekuga miinimumpalgaga töötajates. Tahaksin sellest ette teatada."
Mis muutub miinimumpalga tõusuga?
MAKSUTAGASTUS SUURENDAB: Kõik Türgis töötavad töötajad ja riigiteenistujad saavad elatusmiinimumtoetust (AGI), mida nimetatakse maksutagastuseks. See arv põhineb praegusel bruto miinimumpalgal.
Aasta alguseks suurendatakse ligikaudu 20 miljoni töötajaga otseinvesteeringuid. Hetkel on AGI 268,31 TL kuus üksiktöötaja kohta ja 3 TL 456,13 lapsega töötu kohta. Need arvud kasvavad proportsionaalselt miinimumpalga tõusuga.
UUS KONTO HÜVITAMISEKS: Uuest aastast muutub ka miinimumpalga saajate koondamis- ja etteteatamishüvitise suurus. Lahkumis- ja etteteatamishüvitise arvestamisel võetakse arvesse töötaja viimane brutopalk. See summa suureneb koos alampalga tõusuga. Jaanuaris koondatud töötaja saab rohkem hüvitist kui detsembris lahkunud töötaja.
TÖÖTULE KÕRGE PALK: Töötutele kodanikele makstava töötutoetuse alam- ja ülempiir määratakse kindlaks miinimumpalga järgi. Madalaim töötu abiraha on 40 protsenti miinimumpalgast. Ülempiiriks arvestatakse 80 protsenti miinimumpalgast.
Proportsionaalselt miinimumpalga tõusuga tõuseb ka töötutoetus. Praegu on madalaim töötu abiraha 1431 TL ja kõrgeim 2 tuhat 862 TL. Neil, kes praegu saavad töötu abiraha, tõusevad laest palka saades uuel aastal toetused.
SOOLIS SOTSIAALMAKSELE: 65-aastase pensioni ja töövõimetuspensioni ning koduhooldustoetuse maksmisel arvestatakse vajadusseisundit. Abivajaja olukorra kindlaksmääramisel peaks sissetulek inimese kohta leibkonnas jääma alla ühe kolmandiku 65-aastase ja invaliidsuspensioni miinimumpalgast ning alla kahe kolmandiku puude hooldustoetusest. Kõrgem miinimumpalk võimaldab rohkematel kodanikel neist maksetest kasu saada.
BOONUS SUURENDAB: Miinimumpalga tõusuga suurenevad ka SSK ja Bağ-Kuri preemiad ning vabatahtlikud ja GSS preemiad. Neid preemiaid arvestatakse 32 protsendina bruto miinimumpalgast. Suureneb ka laenuvõtmine. Ehk neile, kes ajateenistuse ja sünni eest võlgu jäävad, makstakse jaanuarist suuremaid summasid.
KUI SUUR ON PRAEGU MINIMAALNE TASU?
Miinimumpalk on praegu ühe töötaja kohta 3 tuhat 577 liiri ja 50 kuruş kuus ning maksude ja mahaarvamiste mahaarvamisel 2 tuhat 825 liiri ja 90 kuruş neto. Korteritöötajatel, erinevalt tavatöölistest, kuna tulu- ja tempelmakse maha ei arvata, arvestatakse neto 3 tuhat 40 liiri 87 senti. Alampalga kogukulu tööandjale on 4 tuhat 203 liiri ja 56 senti töötaja kohta.
Ole esimene, kes kommenteerib