Realiseerime tõsise miinimumpalga tõusu, mis vastab meie töötajate ootustele

Töö- ja sotsiaalkaitseminister Vedat Bilgin rääkis Türgi Suure Rahvusassamblee peaassambleel ministeeriumi 2022. aasta eelarvest.

Türgi Rahvusassamblee peaassambleel peetud kõnes ministeeriumi 2022. aasta eelarve kohta märkis Bilgin, et ametiühingute ja organiseerumisvabadus on demokraatliku süsteemi pakutavate laiade võimaluste esirinnas. Minister Bilgin ütles, et 12. septembri tööelu jäägid tuleks võimalikult kiiresti likvideerida. Bilgin ütles: "Me kõik teame, et meie riik vajab uut põhiseadust, et eemaldada kõik jäägid meie poliitilisest elust. Peame väga oluliseks, et seda põhiseadust rakendaks ka parlament.

Bilgin tõi välja, et Türgi on viimase 20 aasta jooksul läbinud märkimisväärseid vahemaid demokratiseerimisprotsessis, kusjuures poliitiline tahe vastab sotsiaalsetele nõudmistele.

Märkides, et töö- ja sotsiaalkindlustusministrina on tema kohustus kaitsta ja arendada tööjõudu, ütles Bilgin: "Kui meie töötajad seisavad silmitsi mis tahes takistusega, seisab Türgi tööministeerium nende kõrval. Tööjõud, me seisame nende poolt. Selles ei tohiks kellelgi olla kahtlusi,» sõnas ta.

Bilgin ütles, et grupp naistöötajaid vallandati, kuna nad olid organiseeritud Istanbulis välispartnerlusele kuuluvas töökohas ning ta suhtles nimetatud ettevõttega Istanbuli kuberneri büroo kaudu. Selgitades, et tuletas ettevõttele meelde Türgi Vabariigi seadusi, teatas Bilgin, et see probleem lahenes järgmisel päeval.

Bilgin ütles, et kohtus erinevatel arvamustel konföderatsiooni ametnikega, öeldes: "Ma edastasin selle kolmele suurele konföderatsioonile, mind ei huvita, milline on teie arvamus, ma näen, et olete tööorganisatsioon, ma astun vastu kõigile, kes takistab tööd, takistab töökorraldust või püüab kahjustada selle õigusi."

Viidates ametiühinguorganisatsiooni tähtsusele, jagas Bilgin teadmist, et nad hakkavad rakendama "valge lipu" kokkulepet, mis soodustab ametiühingute liitumist.

"Saavutame tõsise miinimumpalga tõusu, mis vastab meie töötajate ootustele"

Tuletades meelde, et miinimumpalga kohta tehti erinevaid hinnanguid, teatas Bilgin, et miinimumpalka saab ligikaudu 6 miljonit töötajat. Märkides, et arvesse tuleks võtta nende inimeste terviklikkust peredega, ütles Bilgin, et miinimumpalgal on mõju, mis määrab ka muud palgad.

Bilgin jagas infot ministeeriumi poolt miinimumpalga määramise raames läbi viidud uuringu kohta ning märkis, et küsiti töötajatelt, tööandjatelt ja kutsejuhtidelt nende miinimumpalga ootuste kohta.

"Valdav enamus meie töötajatest, 37 protsenti, ütles, et nad ootavad 3 tuhat 750 kuni 4 tuhat liiri. 9-protsendilise määraga hääldasid nad numbreid üle 4 tuhande liiri. Oli neid, kes hääldasid madalamalt. Oleme näinud, kuidas väikeettevõtete töötajad hääldavad madalamaid numbreid. See pole põhjuseta. Nad ütlesid: "Jah, me tahame, et meie palk tõuseks, kuid me tahame, et meie äri jätkuks." Seetõttu ma ei tea, millised on teie ootused siin, kuid me realiseerime tõsise miinimumpalga tõusu, mis vastab ühiskonna ja meie töötajate ootustele. See loob piduliku õhkkonna Türgis, meie töötajates, eriti meie madala sissetulekuga miinimumpalgaga töötajates. Tahaksin sellest ette teatada."

Märkides, et majanduse kõikumiste tõttu on mõttekam deklareerida miinimumpalka kõrgemal tasemel, andis Bilgin järgmised hinnangud:

"Seda protsessi juhtides kaitsku miinimumpalk meie töötajaid ja töötajaid, aga ka kergendusohke Türgile selles protsessis, inflatsioonikeskkonnas, staadiumis, kus kogu maailma pandeemiajärgsed majanduskõikumised on pannud kõik. Euroopa ja arenenud majandused suurtesse raskustesse.Me ütleme, et võtke see vastu. Seda silmas pidades tahan öelda, et määrame selle tasemel, mis võimaldab teil mugavalt hingata.

Viidates avaliku sektori töötajatega sõlmitud kollektiivlepingule, ütles Bilgin: „Istusime viimastel päevadel maha ja rääkisime riigiteenistujate konföderatsioonidega. Me ütlesime neile: „Jäime lubadusele, et kui teiega sõlmitud kollektiivlepingus tekib inflatsioonierinevus, muutub see sotsiaalhoolekande osaks. Me seisame selle allkirja taga. Me esindame palgapoliitikat, mis kaitseb Türgi töötajaid, ja lähenemisviisi, mis võtab omaks võimul oleva sotsiaalpoliitilise lähenemisviisi. Oleme otsustanud seda jätkata, ”sõnas ta.

"Eemaldame 3600 lisaindikaatori lubadusest ja rakendame selle 2022. aastal ellu"

Bilgin ütles, et töö 3600 lisanäitaja teemal jätkub:

„Tahame teha korralduse, mis ei kahjusta ühiskonna õiglustunnet. Seega tegime tehnilist tööd. Kogume komisjonitasu järgmisel nädalal. Komisjoni kuuluvad meie sotsiaalpartnerid, ametiühingud. Pärast seda saadame selle ülemassambleele. Teie äranägemisel eemaldame 3600 lisanäitaja lubadusest ja rakendame selle 2022. aastal ellu. Oleme täiesti kindlad, et meie assamblee teeb assambleega seoses vajaliku.

Rääkides avaliku sektori lepinguliste töötajate teemal, ütles Bilgin: „Pärast 3600 lisanäitaja väljastamist võtsime päevakorda ka personaliteema. Lõpetades oma töö lepingulise personali küsimusega, lahendame selle probleemi kõige sobivamal viisil.

Rõhutades, et pole juhus, et Türgi kasv kolmel järjestikusel kvartalil ei ole juhus, ütles Bilgin, et see pole juhus, et majandus kasvab kolm kvartalit järjest, mille igakuine eksport ulatub miljarditesse dollaritesse.

Minister Bilgin selgitas İŞKURi organis töötuse vastu võitlemise projekte ja märkis, et nad on näidanud, et neil on sotsiaalpoliitiline lähenemine, mis kaitseb tööjõudu ja higi.