Naised, kes saavutasid edu ärielus, lisasid meie riigile välismaal väärtust, inspireerisid ettevõtjaid ja lõid uuele teele sotsiaalse vastutuse projektides, tulid kokku neljandal naisettevõtjate toetuskohtumise auhinnagalal. Naised, kes mängivad Türgi majanduses aktiivset rolli ja on eeskujuks äriinimestele, selgitasid sellel tähtsal tippkohtumisel taas oma tugevaid külgi.
Neljapäeval, 4. jaanuaril 6 toimus Salt Galatas 2022th Women Entrepreneurs Support Summit, kus edulugusid ja inspireerivad naised jagavad oma kogemusi, peateemaks “Parem tulevik koos”. Celal Toprak ja Meltem Kurtulan võõrustasid tippkohtumist, mida sponsoreeris Uyumsoft Information Systems and Technologies Inc., toetas Hepsiburada ja korraldas New Search Initiative Platform (Yapder) assotsiatsioon.
Hübriidselt korraldatud ja avakõnedega alanud tippkohtumisel toimus sessioon “Naised kujundavad 7G tulevikku”. Tippkohtumisel, kus ooperikunstnik Özlem Abacı ja tema meeskond lisasid entusiasmi, toimus seansi lõpus auhinnatseremoonia. Edukad naised said auhinnad erinevates kategooriates, mille määras välja žürii, kuhu kuulusid ärimaailma esindajad, kodanikuühiskonna liidrid, kunstnikud, akadeemikud ja meedia esindajad.
Oleme hästi teadlikud naiste rollist asjade interneti muutumisel kogemuste internetiks.
Uyumsoft Information Systems and Technologies AŞ Investeerimisteenuste peadirektor Özlem İkiz ütles neljanda naisettevõtjate tugi tippkohtumise avamisel kõnet pidades:
„Uyumsoftina juhime oma 25. aasta jooksul 15 tuhande kohaliku ja ülemaailmse ettevõtte digitaalset ümberkujundamist 60 riigis. Uyumsoftis on 70% juhtidest ja 56% töötajatest naised. Alates töölevõtmisest kuni edutamiseni vaatame talenti ja kompetentsi, mitte sugu. Meie naistöötajad töötavad kõikides osakondades juhtkonnast teadus- ja arendustegevuseni, tarkvarast kliendisuheteni. Ma arvan, et tänapäeva maailmas, kus kõik on mehhaniseeritud ja distantseeritud, on emotsionaalne intelligentsus ja kogemuse vaim veelgi väärtuslikum. Oleme hästi teadlikud naiste rollist asjade interneti muutumisel kogemuste internetiks. Usume siiralt, et naised, kellel on analüütiline mõtlemine, emotsionaalne intelligentsus, loovus ja võime juhtida mitut ettevõtet koos, juhivad seda muutust kõigis sektorites, eriti informaatikas, täna ja tulevikus. Hea meel on tõdeda, et institutsionaalselt toetatavate naisettevõtjate arv, naiste osakaal meie meeskonnas ja naispraktikantide osakaal, keda me Harmoonia Akadeemia katuse all tööellu toome, on iga aastaga kasvanud 50%. Loomulikult usume me võrdsusse, kuid me ei jäta tähelepanuta, et naised muudavad iga koha, mida nad puudutavad, ilusaks. Õppisime kiiresti oma tööd innovatiivsetele naistele üle andma ja nende vaatenurki süsteemidesse liitma ning tunneme, et meil on selles osas vedanud. ütles.
Naised kujundavad tuleviku 7G (võim, tõde, usaldus, püüdlused, algatus, areng)
“Women Will Shape the Future’s 7G (Power, Truth, Trust, Endeavour, Enterprise, Development)” pealkirja all leidsid aset naised, kes on omal alal tugevad. TOBB KGK esimees Nurten Öztürk “Power”, Kütahya Porselen esimees Sema Güral Sürmeli “Real”, Gedik Holding esimees Hülya Gedik “Güven”, turunduse Türgi peatoimetaja Günseli Özen “Gayret”, Hepsiburada personaligrupi president “DuInguitiative Aktaş”. ”, Mutlu Metali tegevjuht ja juhatuse liige Gülesin Atalay “Future” ja Ayhan Metal Pres Döküm juhatuse esimees Aynur Ayhan esinesid teemal “Areng”.
Seansi lõpus anti üle tänuplaadid Özlem İkizile, Fatma Aydoğdule, Senur Akın Biçerile, Günseli Özenile, Duygu Aktaşile, Gülesin Atalayle ja Meltem Kurtulanile nende panuse eest tippkohtumisse.
4. naisettevõtjate toetuskohtumise auhinnad leidsid omaniku
-TOBB KGK president Nurten Öztürk – žürii auhind
-Demet Sabancı, Demsa Groupi kaasasutaja ja direktorite nõukogu aseesimees – ettevõtte sotsiaalse vastutuse auhind
- Kütahya Porselen Juhatuse esimees Sema Güral Sürmeli – Eduka Eeskuju Naise auhind
-SUTEKS juhatuse esimees Nur Ger – Sotsiaalse Ettevõtliku Naise auhind
-Gedik Holding juhatuse esimees Hülya Gedik – inspireeriva rollimudeli naise auhind
-Garanti BBVA peadirektori asetäitja Ebru Dildar Edin – keskkonnasõbraliku naise auhind
-3S Kale Holding juhatuse esimees Sema Gurun – inspireerivate ettevõtjate naiste auhind
-San Deco juhatuse esimees Gülperi Odabaşı – saavutusauhind, mis lisab meie riigile väärtust välismaal
- Põllumajanduse naiste tootmis- ja äriühistu asutaja dr. Ayşe Günbey Şerifoğlu – Hepsiburada eriauhind
- Bestelast Tekstiili peadirektor Günseli Çolakoğlu – naiste teerajaja ettevõtlusauhind
-Doayeni juhtimiskonsultatsiooni asejuht Bedia Karadağ – naine, kes lisab digitaalsele transformatsioonile väärtust Anatoolias.
-Naisraamatupidajate ühingu president Gülüzar Özev – kodanikuühiskonna ja sotsiaalse mõju auhind
-Team Mostra meeskond (Mehmet Emin Önder (meeskonna kapten), Elif Derya Başoğlu, Meryem Zehra Altınöz, Rabia Betül Altınöz, Ali Talip Şenyüz) – uute ettevõtjate auhind, uue horisondi avamine
- Türgi İşbanki juhatuse liige Feray Demir – ettevõtte sotsiaalse vastutuse auhind
- NLK Infotehnoloogia juhatuse esimees Nalan Kurt – Tehnoloogiaauhinnaga naised mõjuvad
Aynur Çeşmeliler, TOBB Tekirdaği provintsi naisettevõtjate juhatuse täitevkomitee esimees – solidaarsusettevõtlusauhind
-Effect BCW tegevjuht Gonca Karakaş – Võimsa Naise auhind suhtluses
-ORKA Holdingu globaalne turundusdirektor Kübra Orakçıoğlu Kazan – ekspordiauhind
-Doğanlar Holding juhatuse liige Başak Doğan – noorima ettevõtja naise auhind
-Püramiid Menkul Kıymetler A.Ş juhatuse liige Dr. Berra Doğaner – panus kapitaliturgude arengusse
-Doğa Sigorta ettevõtte kommunikatsioonijuht Seda Güler – brändijuhtimise juhi auhind
Ole esimene, kes kommenteerib