Teadus- ja arendustöötajad (projektijuhtimine) võetakse tööle TÜBİTAK BİLGEM Tehisintellekti Instituudis.
Koostada vajalikku teavet lepingu, ametijuhendi dokumentide ja muu vajaliku teabe/dokumentide kohta vastavalt projektijuhtimise protsessidele, kaasates projektidesse alates pakkumise ettevalmistamise etapist,
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
Määrata kindlaks projektide nurgakivid, planeerida projekti ajakava, ulatust ja eelarvet ning kontrollida tegelikke tegevusi, maandada kompetentsikeskuse raames teostatavate projektide riske ning võtta ette projektis esinevate probleemide lahendamiseks tegevusi. protsessi, koordineerida projekti planeerimist, korraldamist, ajakava ja tööjõudu,
Teostada tegevusi, mis on vajalikud kompetentsikeskuse raames teostatavate projektide elluviimiseks kooskõlas projektijuhtimise protsesside ja haldusprotsessidega, järgida projekti töögraafikut, tagada töö jätkumine. õigeaegselt, eelarve piires ja nõutud kvaliteediga, tarnijad, alltöövõtjad jne), planeerida haldusküsimusi käsitlevaid koosolekuid, teha ettevalmistusi, osaleda koosolekutel ja järgida koosoleku otsuseid, valmistada ette arendus projektide aruanded ja tutvustada neid juhtkonnale ning vajadusel osaleda protsesside parendusuuringutes.
TAOTLUSPROTSESS
a) Lähetuse taotlemiseks on vaja registreeruda töötaotluste süsteemis aadressil Kariyer.tubitak.gov.tr. Taotlusi ei võeta vastu, välja arvatud töötaotluste süsteemi kaudu tehtud avaldused.
b) Taotlused tuleb esitada hiljemalt 04 / 03 / 2022: 17: 00.
c) Taotlusi hinnatakse kuulutuse viitekoodi alusel. Kandidaadid saavad kandideerida, valides tööle kandideerimise süsteemist kuulutuse viitekoodi. Kandidaat saab kandideerida maksimaalselt 1 (ühele) ametikohale.
d) iga viitekoodi kohta; Vastavalt kandidaatidele nõutavate üldtingimuste artiklile a kutsutakse kandidaadid vestlusele kümnekordselt tööle võetavate töötajate arvu võrra, alustades kõrgeimast punktisummast. Juhul kui viimasel kohal olevatel kandidaatidel on sama punktisummaga teisi kandidaate, kutsutakse ka need kandidaadid vestlusele.
e) Vestlusele kutsutavad kandidaadid saavad osaleda intervjuueelses hindamises.
f) Kandidaate hinnatakse vastavalt avaldusele, mille nad on kandideerimise ajal sisestanud tööotsimissüsteemi ja kui sisestatud teave on vale või mõni allpool loetletud dokumentidest puudub, loetakse taotlus kehtetuks.
- Ülikooli sisseastumiseksami tulemuste dokument (OSYM-i kinnitatud või kontrollkoodiga Interneti-printimine),
- Ülikooli sisseastumiseksami praktikadokument (OSYM-i poolt heaks kiidetud või Interneti-print koos kontrollkoodiga) / (Türgi ülikoolidesse paigutatud välisüliõpilastele või vertikaalse ülekandeeksamiga sooritatud üliõpilastele jne),
- Bakalaureuse - ja kõrgem - diplom / lahkumistunnistus / YÖK kraadiõppe tunnistus (e-riigi kaudu saadud kontrollkoodiga) (võrdväärsuse tunnistus neile, kes on omandanud oma hariduse välismaa kõrgkoolides),
- Bakalaureuseõpe - ja kui see on olemas - ärakiri,
- Võõrkeele eksami tulemuste dokument,
- Heakskiidetud töötõend ja kindlustusteenistuse dokument (kontrollkoodiga, mis on saadud e-valitsuse kaudu) vastavatelt töökohtadelt kogemustega (töökogemusega) kandidaatidelt,
- Sõjalise staatuse dokument (meeskandidaatide puhul).
Ole esimene, kes kommenteerib