Turkish Aerospace Industries jätkab oma tööhõive- ja praktikaprogramme tuleviku kõrgtehnoloogiliste lennukite arendamiseks lennunduse valdkonnas. Lisaks Türgi imetletuimatele talendiprogrammidele "SKY Programs" on juba 2 aastat praktikakampaania nime all presidendi personalibüroo poolt ellu viidud projekt, mille ulatust on tänavu laiendatud, kooskõlas meie riigi tööhõivepoliitikat, jätkab meie riigi kvalifitseeritud talentide kaasamist oma kehasse. Nii on noortel talentidel võimalik kohtuda kodumaiste ja riiklike võimalustega lennundusvaldkonna projektidega ning olla tunnistajaks meie riigi tulevikuks olevate platvormide kujundamise, arendamise ja tootmise protsessidele.
SKY programmides, kus Turkish Aerospace Industriesi organisatsioonis pakutakse laialdasi võimalusi professionaalseks arenguks, jätkab enam kui tuhat insener-praktikanti aastaringselt erinevates projektides õpitavas valdkonnas kogemuste omandamist. SKY programmid pakuvad insenerikandidaatidele lennundusvaldkonna praktikavõimalusi kahe erineva katuse all. SKY Discover on juunist septembrini 20 tööpäeva jooksul avatud noortele talentidele, kes õpivad ülikoolide inseneriteaduskonna 3. või 4. klassis; SKY Experience aga pakub 3. ja 4. klassis õppivatele noortele talentidele palju võimalusi kogemustele orienteeritud pikaajalise inseneride praktikaprogrammina, mis annab inseneripraktikat ja teadlikkust.
Turkish Aerospace Industries peadirektor prof. Dr. Oma avalduses ettevõttesisese praktikavõimaluste kohta ütles Temel Kotil: „Praktikaprogrammides, mille oleme läbi viinud eesmärgiga integreerida meie riigi tulevikku kujundavad noored tööellu, oleme võimaldanud tuhandetele noortele. inimesi, et olla tunnistajaks meie riigi riiklikele lennundusprojektidele. Teisest küljest oleme meie tööd kiirendava riikliku praktikaprogrammi oluliste sidusrühmade hulgas, mida viib läbi presidendi personalibüroo. Riikliku praktikaprogrammi kaudu võimaldasime oma asutuses praktikavõimalusi 68 noorele, kellest 11 praktikanti andsime täistööajaga tööle. Jätkame oma panust inseneride koolitamisse, kes hakkavad meie ettevõttes lennundus- ja kosmoseprojekte arendama, kaasates meie noori talente meie töötajate hulka riikliku praktikaprogrammi kaudu, mis põhineb teenete põhimõtetel ja pakub võrdseid võimalusi. platvormi "Career Gate" kaudu. Kutsume Programmi kandideerima oma noori, kes soovivad meiega kohtuda, kelle 2022. aasta kandideerimisavaldused avatakse sel nädalal. ütles.
Ole esimene, kes kommenteerib