TCDD Transportation Inc. Kolmapäeval, 2022. aprillil toimus staabihoones asutuse haldusnõukogu 1/20 koosolek. Üldvolitatud liidu transpordiametniku-Seni nõudmisi arutati JCC koosolekul.
TCDD Transportation Inc. 2022/1 Asutuse haldusnõukogu koosolek, TCDD Taşımacılık A.Ş. Koosolekul osalesid peadirektori asetäitja Erol Arıkan, osakondade juhid, transpordiametnik-Seni esimees Kenan Çalışkan ja aseesimees Mehmet Yıldırım, İbrahim Uslu ja Atilla Demirtunç.
Detail;
Transpordiametnik-Seni TCDD Taşımacılık A.Ş. 2022/1. GCC koosoleku päevakorrapunktid on järgmised;
1- Kaitseriietuse abi osutamise protsessi, mis on meie saavutus 6. tähtajaga kollektiivlepingust, lõpetamine kiirendamise teel.
2- Edutamise ja tiitli muutmise eksami avamine. (Juhataja, teenindusjuhi assistent, teenindusjuht, kontoriülem, insener, tehnik, tehnik jne)
3- Regulaarne elektrooniliste ülekannete avamine, et täita asutuse personali üleviimise taotlusi.
4- Korraldades töökojas töötavatele tehnikutele ja tehnikutele töökoja hüvitamise.
5- Mobiiltelefonide ja telefoniliinide andmine töökohtadel juhendaja ametikohal olevatele töötajatele (president, asepresident, piirkonnajuht, piirkonnajuhi asetäitja, juhataja, juhiabi, ülem jne).
6- Aktiivse personali puhkeruumide füüsiliste tingimuste parandamine. Lisaks Samsuni jaama basseini piires sobiva ala korrastamine aktiivse personali puhkeruumiks.
7- TCDD Taşımacılık A.Ş piirkondlike direktoraatide haldus- ja sotsiaalteenistuste direktoraatide loomine.
8- Tööliste andmine Karabük Ülkü vaguniteeninduse ülemale ajavahemikus 00.00-08.00 öösel.
9- Teenusehankega hangitud sõidukitele juhtide määramine. (Ei luba personalil sõita)
10- Masinamehed täidavad ka rongiülema ülesandeid. Sel põhjusel vajalike protseduuride algatamine, et masinistid saaksid peamasinameistri tiitli.
11. Asjaomase personali määramine, ühendades inspektori, peainspektori, vagunitehniku, vagunipeatehniku ja vaguniteeninduse juhi ametikohad „rongi ettevalmistamise tehnilise kontrollija” all.
12- Majutusdirektiivi põhjalik muutmine viisil, mis ei põhjusta töötajatele kaebusi.
Ole esimene, kes kommenteerib