Järgmise paari kuu jooksul annab Emirates Group Türgis tööd enam kui 800 IT-spetsialistile, kes täidavad erinevaid ülesandeid tarkvaratehnika, DevOpsi, hübriidpilve, Agile'i tarnimise, tehnilise tootehalduse, digitaalse töökoha, küberturvalisuse, IT-arhitektuuri, innovatsiooni ja teenuste haldamise vallas. palkab spetsialisti. Grupp alustab värbamisprotsessi spetsiaalse infotunniga, mis toimub Istanbulis 22. novembril.
Emiratesi tegevjuht Adel Al Redha ütles avalduses: "Dubai on üks maailma 10 parimast linnast, kus tehnoloogid soovivad töötada tulevikurakenduste arendamisel. Ülemaailmse lennufirmana püüdleme oma tegevuses pideva tooteinnovatsiooni ja tõhususe poole, investeerides homsesse, et saada kasu tehnoloogilisest arengust ja arendada oma töötajate oskusi. Soovime oma ettevõttes töötada koos talentidega, kes saavad osa meie IT-töötajatest. Meil on ettevalmistamisel mitmeid põnevaid ja väljakutseid pakkuvaid tehnoloogia- ja innovatsiooniprojekte. Mõned neist kujundavad meie igapäevast protsessi ja tegevust. Teame, et see kõik on aluseks karjäärile, millest tehnikaspetsialistid unistavad.
"Projektid"
Kontserni IT-meeskond töötab üldiselt tipptasemel projektidega B40C, B2B, tugiüksuste ja operatsioonide kallal enam kui 2 kaubamärgi ja ettevõtte jaoks Dubais ja kogu maailmas.
Meeskond kavandab, installib ja haldab tõhusalt tarkvara ja süsteeme, mis aitavad reaalselt kaasa tegevuste juhtimisele, tulude suurendamisele, kulude lihtsustamisele, ettevõtte ja töötajate tootlikkuse maksimeerimisele ning sisemise lojaalsuse suurendamisele. IT-meeskonna hiljutised projektid hõlmavad Emirates Premium Economy Class teenuse käivitamist, toitlustustegevuse optimeerimist tehisintellekti mudelite abil, biomeetrilise tehnoloogia kaasamist registreerimisprotsessidesse ning iseteenindusliku pagasi kohaletoimetamise ning dnata lasti ja ressursi juurutamist. nende töö süsteemidega.
"Tööriistad ja tehnoloogiad"
Pilveteenused, mikroteenused, API haldus, sündmuste levitamine, robootika, DevOps, biomeetria, sh näotuvastus, veebipõhine ja natiivse mobiilirakenduse arendus ning kaasaegsed programmeerimiskeeled, nagu ReactJS, täispinu Java, .NET ja Python Advanced tööriistad ja tehnoloogiad IT-meeskonna käsutuses ja mõned mustrid.
"Treening ja areng"
Koolitus koosneb süvakursustest tööriistade, tehnoloogiate, tehniliste teemade ja agiilse pakkumise kohta, mis võimaldavad oskuste arendamist ja ristoskusi. Pakutakse ka e-õpet ja naisi toetatakse tehnoloogia vallas. Need on teadmiste jagamise seansid, tehnoloogia sohbettoetavad häkatonid, kodeerimisfestivalid ja alglaagrid.
Tehnikatöötajad saavad ka osaks aktiivsest ja tugevast kodeerijate kogukonnast, IT kaasamiskeskusest, tehnoloogiaakadeemiast, küberturvalisusest ja isegi andmeteaduse rakenduste foorumist.
"Emiraatide grupp"
Emirates Groupil on imetlusväärne maine oma toodetes ja teenustes innovatsiooni esikohale seadjana. Grupp tugevdab oma kohalolekut Metaverse'is ja teistes Web 3.0 tehnoloogiates, investeerides tööstusharu juhtivatesse idufirmadesse Intelak ja Aviation X-Lab, samuti kriitiliste tegevusvaldkondade tarkvara- ja riistvaraarendusse ning robootikatehnoloogiasse.
Emirates pakub ülalpeetavatele, lähisugulastele ja sõpradele konkurentsivõimelist palka ja hüvitisi, lisaks õigust dividendidele, suurepärast tervise- ja elukindlustust, privilegeeritud lasti lähistele pereliikmetele, iga-aastast puhkust ja piletite müüki ning reisida kõigisse Emiratesi võrgustiku 130 sihtkohta ülalpeetavatele, lähisugulastele ja sõpradele. piletid. Emirates Platinum kaart pakub töötajatele mitmesuguseid soodustusi ja allahindlusi tuhandetes kauplustes ja jaemüügipunktides ning majutusasutustes AÜE-s ja kogu maailmas, sealhulgas klubides, kliinikutes ja haridusasutustes.
Ole esimene, kes kommenteerib