Kommunikatsioonidirektoraadi kesk- ja provintsiüksustes lisa "Lepinguliste töötajate töölevõtmise põhimõtted", mis jõustus Ministrite Nõukogu 657 otsusega ja numbriga 4/06, vastavalt lõikele. Riigiteenistujate seaduse nr 06 artikli 1978 (B) punkt 7 kaitse- ja turvaametnikud, 15754 keskorganisatsiooni tugipersonali, kelle kvalifikatsioon on määratletud allolevas tabelis, lähtudes KPSS (B) grupi punktide edetabelist. tööle vastavalt artikli 2 lõikele B, 15 provintsiorganisatsiooni bürootöötajat. Lepingulisi töötajaid värvatakse kokku 7 vabale ametikohale, millest 54 on kaitse- ja turvaametnikud ja 54 tugipersonal. Kandideerimise tähtaeg on 25. jaanuar 155.
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
KOHALDAMISE ÜLDTINGIMUSED
1) täitma riigiteenistujate seaduse nr 657 artiklis 48 sätestatud üldtingimusi,
- a) olema Türgi Vabariigi kodanik,
- b) olema taotlemise tähtaja seisuga üle 18-aastane,
- c) avalikest õigustest ei võeta ilma
- ç) isegi kui Türgi karistusseadustiku artiklis 53 nimetatud tähtajad on möödunud; riigi julgeolekuvastased kuriteod, ka siis, kui ta on tahtlikult toimepandud kuriteo eest armu saanud või vangistuses aastaks või kauemaks, põhiseadusliku korra ja selle korra toimimise vastased kuriteod, omastamine, omastamine, altkäemaksu võtmine, vargus, kelmus, võltsimine, õigusrikkumine. usaldus, petturlik Ei tohi olla süüdi mõistetud pankrotis, pakkumiste võltsimises, tulemuste võltsimises, kuritegevusest või salakaubaveost tuleneva vara väärtuse pesemises,
- d) meeskandidaatide ajateenistuse osas; mitte osaleda ajateenistuses, mitte olla sõjaväeealine ega läbinud ajateenistusealiseks saanud tegevväeteenistust või olla edasi lükatud või üleviimine reservklassi,
- e) ilma ametnike seaduse nr 657 artikli 53 säteteta, et tal ei oleks vaimuhaigust, mis võib takistada tal oma kohustusi pidevalt täitmast,
2) mitte olla üle 15-aastane kandideerimise tähtaja (2023. jaanuar 35) seisuga,
3) OSYMi korraldatud avaliku personali valiku eksami (B) rühmast;
- a) KPSS P2022 aastaks 93 magistrikraadi lõpetajatele,
- b) Olla kandidaatide hulgas nii palju lepingulisi töötajaid, kui palju lepingulisi töötajaid saab taotlejate järjestamisel alates kõrgeimast hindest, eeldusel, et nad on omandanud KPSS P2022 94. aastaks keskhariduse lõpetajatele, vähemalt 70 punktid kontoritöötajatele ning vähemalt 60 punkti kaitse- ja turvaametnikule ning tugipersonalile.
4) vanaduspensioni või vanaduspensioni mitte saamine üheltki sotsiaalkindlustusasutuselt,
5) tal ei tohi olla terviseprobleeme või muid sarnaseid seisundeid, mis võivad takistada tal pidevalt oma kohustust täitmast;
6) olles turvajuurdluse ja/või arhiiviuuringute tulemusel positiivne,
7) ei tööta riigiasutustes ja organisatsioonides lepingulisel alusel ametikohal, millele ta kandideerib,
8) Lepingulise personali töölevõtmise põhimõtete lisa-1 neljanda lõigu punktide a, b ja c kohaselt ei ole lepingu ühepoolselt ülesütlevate kandidaatide kandideerimisel takistust.
9) Riigiteenistujate seaduse nr 657 artikli 4 lõige B; "Selliselt tööle võetud isikuid ei saa asutuste lepingulistel ametikohtadel tööle võtta, kui lepingu lõpetamise päevast ei ole möödunud aastat, kui nende asutused lõpetavad lepingu teenistuslepingu põhimõtetega vastuolus tegutsemise tõttu. või kui nad lõpetavad lepingu ühepoolselt lepingu kehtivuse ajal, välja arvatud presidendi otsusega määratud erandid. järgima
10) Kandideerida saab ainult ühele tabelis toodud kuulutuse numbriga ametikohale ning rohkem kui ühele ametikohale tehtud avaldused ning nõuetekohaselt ja/või õigeaegselt esitamata avaldused loetakse kehtetuks.
TAOTLUSMENETLUSED
1) Avaldused võetakse vastu ajavahemikul 02-01 kommunikatsiooni, karjäärivärava-avaliku värbamise ja karjäärivärava direktoraadilt (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) e-valitsuse kaudu. Isiklikult, kulleriga või posti teel esitatud avaldusi vastu ei võeta.
2) Kuna kandidaatide KPSS skoor, haridus, lõpetatud osakond, ajateenistus, karistusregistri ja isikuandmed saadakse läbi vastavate asutuste veebiteenuste e-riigi kaudu, siis neid dokumente kandidaatidelt ei küsita aadressil taotlemise etapp. Kui kandidaatide nimetatud andmetes on viga, tuleks neil enne kandideerimist teha vastavatest asutustest vajalikud uuendused/parandused ning need, kelle lõpetamise info ei tule automaatselt, esitada oma lõpudokumendid pdf-vormingus kandideerimise ajal. või jpeg. vormingus vahekaardi "Muud dokumendid" väljale "Lõputunnistus".
3) Välisriigi või Türgi õppeasutuse lõpetanud kandidaadid, kellel on käesolevas kuulutuses taotletud haridustaseme võrdväärsus, peavad kandideerimisel esitama samaväärsust tõendavad dokumendid pdf-vormingus. või jpeg. vormingus vahekaardi "Muud dokumendid" väljal "Ekvivalentsussertifikaat".
4) Kandidaadid, kes kandideerivad kaitse- ja turvatöötaja ametikohale, peavad esitama oma (relvastatud) eraturvatöötaja ID-kaardid, nii taga kui ees, mille kehtivusaja lõpuni on kandideerimise tähtajast arvates vähemalt 6 (kuus) kuud. või jpeg. vormingus vahekaardi "Muud dokumendid" väljal "Eraturvaametniku isikutunnistus".
5) Kandidaadid, kes kandideerivad kaitse- ja turvaametniku ametikohale, peavad deklareerima oma pikkuse ja kaalu staatuse, sisestades kandideerimise ajal vastavasse lahtrisse. Kandidaadid, kellel on õigus ametisse nimetada, peavad terviseameti aruandes tõendama, et nad vastavad lepingu sõlmimise kuupäeval tervishoiuministeeriumiga seotud täieõiguslikelt riiklikelt haiglatelt saadud pikkuse ja kaalu nõudele.
6) Kandidaadid, kes kandideerivad tugipersonali (koristusametniku) ametikohale, peavad avalduse esitamisel vastavasse lahtrisse linnukesega kinnitama, et neil ei ole terviseprobleeme, mis takistaks tööülesannete pidevat täitmist. Kandidaadid, kellel on õigus ametisse nimetada, peavad terviseameti aruandega (täisvarustusega riigihaiglad) kinnitama, et neil ei ole haigusi ega muid sarnaseid takistusi, mis võiksid takistada neil pidevalt koristamiskohustusi täitmast.
7) Kandidaadid, kelle asutused on lepingu lõpetanud või kelle leping on lõpetatud ühepoolselt riigiasutustes ja organisatsioonides lepingulistel (4/B) ametikohtadel töötades, tõendamaks üheaastase ooteaja täitmist; peavad taotlemise ajal esitama oma endistelt asutustelt saadud kinnitatud teenistusdokumendi. või jpeg..-vormingus vahekaardi "Muud dokumendid" väljal "4/B teenusedokument".
8) Kandidaadid peavad kandideerimisel tegema vähemalt 1 ja maksimaalselt 5 valikut kesk- ja/või maakondliku organisatsiooni ametikohtade hulgast. Provintsiorganisatsiooni ametikohtade provintsiaalne jaotus on toodud lisas olevas tabelis.
9) Kandidaadid peaksid pärast kandideerimisprotsessi lõppu kontrollima, kas nende taotlus on täidetud, kuval "Minu taotlused". Kõiki rakendusi, mis ei näita Minu rakenduste ekraanil teadet "Rakendus vastu võetud", ei hinnata.
10) Taotlejad vastutavad selle eest, et taotlusprotsess oleks vigadeta, täielik ja kooskõlas käesolevas kuulutuses toodud küsimustega ning vajalike dokumentide üleslaadimine taotlemise etapis süsteemi. Kandidaadid, kes neid küsimusi ei täida, ei saa nõuda mingeid õigusi.
11) Kui tehakse kindlaks, et töövõtulepingu alusel tööle võetav personal ei vasta käesolevas teates ja vastavates õigusaktides toodud tingimustele, siis nende taotlusi ei hinnata. Lisaks lõpetatakse taotlemistingimustele mittevastavate isikute lepingud hüvitamise ja etteteatamata.
Ole esimene, kes kommenteerib