Egeuse kaevanduste eksportijate assotsiatsioon tõi sektorisse Euroopa Liidu projekti nimega "Töötervishoiu- ja tööohutusele suunatud tegevuste arendamine", et maksimeerida töötervishoiu ja tööohutuse meetmeid looduskivitööstuses ning ennetada tööõnnetusi.
Töö- ja sotsiaalkindlustusministeeriumi poolt välja antud "Töötervishoiu ja tööohutuse toetusprogrammi" raames viidi läbi projekt "Töötervishoiu- ja tööohutusele suunatud tööõnnetuste ja -vigastuste ennetamise tegevuste arendamine looduskivi kaevandamise sektoris". Koostöös meie Egeuse mere kaevanduste eksportijate assotsiatsiooni ja Dokuz Eyluli ülikooli kaevandustehnika osakonnaga peeti lõpukoosolek.
EMİB eesmärk on tõsta TTO looduskivi kaevandamise sektoris EL-i riikide tasemele.
Egeuse mineraalide eksportijate assotsiatsiooni juhatuse esimees İbrahim Alimoğlu ütles: "Alustasime selle projektiga, mis aitab oluliselt kaasa meie sektorile, kogu EMİB direktorite nõukogule, eriti meie eelmisele juhatuse esimehele Mevlüt KAYAle, kes lõpetasime meie Euroopa Liidu projekti taotlusprotsessi detsembris 2020 ja allkirjastasime toetuslepingu. Täname teid selle eest. Nendest meie Egeuse mere kaevanduste eksportijate assotsiatsiooni ja teiste kaevandamisega seotud töötervishoiu ja tööohutuse valitsusväliste organisatsioonide poolt läbiviidavatest projektidest saadavad väljundid; Suurendatakse teadlikkust tööohutuse ja tööohutuse tõstmisest looduskivi kaevandamise sektoris EL-i riikide tasemele ning see aitab positiivselt kaasa ka Türgi 7 miljardi dollari suuruse looduskivi ekspordieesmärgi saavutamisele. ütles.
Interaktiivne koolitus VR-prillidega, mobiilirakendustega
Alimoğlu ütles, et nad on projekti protsessidesse kaasanud tehnoloogilisi uuendusi, et tõsta töötervishoidu ja tööohutust Euroopa Liidu tasemele.
„Koolitustel ja messidel, mida korraldasime provintsides, kus meie tööstus on tihedalt koondunud, said tööandjad, tööstuse töötajad ja TTO-eksperdid kogemusi, kuidas näha kaevandust virtuaalses keskkonnas VR-prillide abil ja saada koolitust, tuvastades karjääris kaugjuhtimisega võimalikke ohutegureid. . Teisalt võtsime nendel koolitustel kasutusele mobiilirakendusena tööõnnetuste ennetamiseks koostatud Open Pit Slopes Perioodilise Ülevaatuse vormi. Meie projekti peamised väljundid, milleks on VR-prillidega karjääris ettemääratud riskid, mobiilirakendus, tööohutuse põhijuhend ja looduskivi kaevandamise isikukaitsevahendite juhendid, on kättesaadavad kogu meie tööstusele.
Peaksime ka karistused ellu viima.
Energeetika- ja loodusvarade ministeeriumi kaevandus- ja naftaküsimuste peadirektoraadi peadirektor Mustafa Sever ütles: „Pärast 2015. aasta õnnetusi töötasime ministeeriumina välja teistsuguse poliitika ja muutsime seadusandlust. Värbasime oma asjatundlikud töötajad, selgitasime välja ettevõtete riskirühmad ja määrasime valdkondade kontrollimise sageduse. Projekti jaoks on au tõsta teadlikkust. Sektorina, ülikoolide ja ministeeriumitena pooldame koostöö jätkumist. Kuna töötervishoid ja tööohutus on kultuur, peaksime sellega alustama lapsepõlvest. Me peaksime seda koolides õpetama. Seda tuleks alustada varases eas. Peame selle riigis kehtestama. Peame jätkama oma töötajate koolitamist. Meie eesmärk on viia Türgi töötervishoiu ja tööohutuse kaevandamise osas maailmas arenenud riikide standarditele. Peame ka karistused ellu viima. Mõnes ettevõttes ulatuvad meetmed väga rangest palgakärpest kuni koondamiseni. Peaksime olema selles perspektiivis ja peaksime kaasama ka perekondi. ütles.
Jätkame jõupingutusi, et tagada ILO ja ELi lähenemisviisi omaksvõtt meie riigis.
Egeuse eksportijate ühendustena on nad neli aastat jätkusuutlikkuse nimel kõvasti tööd teinud, ütles Egeuse eksportijate ühenduste peasekretär İ. Cumhur İşbırakmaz jätkas oma sõnu järgmiselt:
„Iga meie ametiühing jätkab lahenduste väljatöötamist, luues tegevuskavasid juurdunud ja struktuursete probleemide lahendamiseks, mis on seotud töötervishoiu ja tööohutuse ning laste tööjõu vastase võitlusega. Tänu selle kasutamisele toorainena kõigis sektorites astus meie mäetööstus, mis annab Türgi majandusele üle 40 miljardi dollari lisaväärtust, 2020. aastal Dokuz Eyluli ülikooliga väga olulise sammu inimressursi jätkusuutlikkuse nimel. Kaks aastat jätkasime aktiivselt tegevust nii kodu- kui välismaal. Seadused on alati olemas, rakendamine on erinev. Jätkame jõupingutusi tervise- ja ohutuskultuuri kujundamisel, võttes omaks üle kogu maailmas aktsepteeritud tööpõhimõtted, Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) ja Euroopa Liidu lähenemisviisi meie riigis.
Paneme käed kokku
Marmori loodusliku kivi- ja masinatootjate ühingu juhatuse esimees Hanifi Şimşek ütles: „Igaühel, avalikkusest valitsusväliste organisatsioonideni, töötajatest pereliikmeteni, on kohustus tagada, et meie töötajad jõuaksid õhtul turvaliselt koju tagasi. Võtkem kõik vastutuse ja pärandagem terviklik töötervishoiu- ja tööohutuskultuur ning riskiteadlikkus. Õnnitlen projekti sidusrühmi." ütles.
Külvasime selle seemned Our Life Madeniga, esimene projekt, mis ministeeriumisse läheb, on EMİB projekt
Egeuse kaevanduste eksportijate assotsiatsiooni TİM peaassamblee delegaat prof. Dr. Faruk Çalapkulu ütles: „Külvasime oma projekti seemned 2017. aastal Antalyas peetud töötoas Our Life Mine. Meie 2019. aastal Izmiris peetud töötoa teemaks oli säästev kaevandamine. Need töötoad on käivitajaks uutele liikumistele ja olulistele läbimurretele meie riigi hüvanguks. Esimene kaevandussektori töötervishoiu ja tööohutuse projekt, mis ministeeriumisse läks, on EMIP projekt. Kahjuks toimub ELis kõige rohkem kaevandusõnnetustega surmajuhtumeid Türgis ja 35 protsenti neist on looduskivisektoris. Meie ministeeriumi üleskutse oli väga oluline üleskutse ja me hakkasime sellega tegelema. ütles.
Looge arhiiv, avaldage epikriisiaruanded ja lõppdeklaratsioonid ning teavitage kõiki TTO eksperte
Çalapkulu ütles: „Korraldasime eraldi koolitusseminare 8 provintsis Afyonis, Muğlas, Denizlis, Bilecikis, Burduris, Balıkesiris, Antalyas ja İzmiris. See projekt ei ole lihtsalt tööohutusprojekt, see on kõikehõlmav projekt, mis on Türgile eeskujuks ja mida kõik ettevõtted saavad rakendada, kehtestada distsipliini ja kohaneda iseendaga. Koolitusi andsime tööandjatele ükshaaval. Meie peamine probleem on: Meil ei ole probleeme õigusaktidega kehtestatud reeglitega, küll aga on probleem õigusaktide rakendamisel. Võrreldes Itaaliaga on Türgi seadusandlus parem, kontrollis peaksid osalema kogenud inspektorid. Peaksime tähelepanu pöörama epikriisiaruannetele. Itaalia saab iga õnnetuse epikriisi aruande ja saadab selle teatud ajavahemike järel töötervishoiu ja tööohutuse ekspertidele. See peaks looma arhiivi, avaldama epikriisiaruanded ja lõppdeklaratsioonid ning teavitama kõiki töötervishoiu ja tööohutuse eksperte. ütles.
Projekti digitaalsed väljundid: Töötervishoiu ja tööohutuse koolituse simulatsioon VR-prillidega ja usaldus ettevõtte mobiilirakenduse vastu
Dokuz Eyluli ülikooli mäetehnika osakonna lektor, projekti koordinaator prof. Dr. Bayram Kahraman ütles: „Projekti raames külastasime Itaalia kaevandusi ja tegevust uuriti. Itaalia ei erine meist, isegi meie taga. Meie projektiga hakkas teadlikkus märkimisväärselt tõusma. Oleme loonud VR-prillidega tööohutuse koolituse simulatsiooni ja mobiilirakenduse Trust at Work, et avakaevandamisega tegelevad töötajad saaksid eelnevalt tuvastada võimalikud riskid tööpiirkonnas ja määrata ettevaatusabinõud. ta ütles.
Ole esimene, kes kommenteerib