Ankara pealinna omavalitsus jätkab BLD 4.0 digitaalse teisendusrakendustega endale nime loomist. Ansera TechBridge Academy pakub 22 erinevat kõrgetasemelist koolitust metaversiooniharidusest mängude arenduseni, krüptoloogiast robotkodeerimiseni, samas kui Dikmenis asuv Ankara Technology Bridge toetab noori ettevõtjaid oma ühistööruumide, sise- ja välikontoritega.
Ankara Metropolitan Municipality, mis alustas oma teeninduspõhimõttes digitaalset ümberkujundamist, kiirendas oma jõupingutusi tööhõive suurendamiseks ja noorte ettevõtjate toetamiseks pealinnas.
Kui Ankara suurlinna linnapea Mansur Yavaş teatas sõnadega "Jätame ajastule järele jõudnud ja noortele ruumi avanud pealinna pärandi", toetab see oma tehnoloogiakeskustega tudengeid ja noori ettevõtjaid pealinnas. , samas kui BLD 4.0 teeb endale nime oma digitaalsete teisendusrakendustega.
Ansera TechBridge Academy pakub 22 erinevat kõrgetasemelist koolitust metaversiooniharidusest mängude arenduseni, krüptoloogiast robotkodeerimiseni, samas kui Dikmenis asuv Ankara Technology Bridge tervitab noori ettevõtjaid oma ühistööruumide, sise- ja välikontoritega.
SEE PAKUB NOORTELE TÖÖVÕIMALUSED INFO- JA TEHNOLOOGIASEKTORIS
Pealinnas info- ja tehnoloogiasektori arendamise ning tööhõivesse kaasaaitamise eesmärgil ellu viidud projekti “Academy Ankara” raames jätkab Ansera TechBridge Akadeemias koolitusi 22 erineval kõrgetasemelisel erialal ilma tempot maha võtmata. .
Kokku on 200-liikmelistes rühmades tasuta läbiviidaval teoreetilisel ja praktilisel koolitusel Metaverssi, mänguarenduse, krüptoloogia, robotkodeerimise ja kinotehnika valdkondades osalenud kokku XNUMX informaatika- ja tehnikahuvilist noort.
Selle eesmärk on tuua digitööstuse turule 09.30-17.30 aasta jooksul üle 2 tuhande noore pärast kõrgtehnoloogia koolitusi, mida antakse tööpäeviti 3-100 ja mis on kohustuslikud.
Tehnoloogiahuvilised, kes soovivad osaleda "Academy Ankara" koolitustel, saavad protsessi jälgida ja kandideerida veebilehel "akademi.ankara.bel.tr".
Koolitaja İrem Gökçe Kocakaya ütles, et praktikante on kõigilt erialadelt: „Saime nõudluse, mis ületas palju meie ootusi. Hetkel koolitame neljandat gruppi ja saame väga häid vastuseid. Meil on õpilasi paljudelt erinevatelt erialadelt, inseneridest prantsuse keele õpetajateni. Nad on nende koolituste üle väga rahul… Nad on selle sektoriga harjunud ja tahavad siit edasi liikuda, teine koolitaja Berk Savi ütles: „Me pakume protsessikoolitust. See protsess ei edene ainult mängus. Nad õpivad, mida nad saavad teha modelleerimise ja disainiga tööstuspiirkondades ja erinevates sektorites. Ka meie publik suureneb, kuna see meeldib õpilaste erinevatele huvidele. Seni on nendest kursustest kasu saanud 200 inimest. Arvame, et selle jätkudes arv kasvab,” ütles ta.
RAKENDUSED INTERNETIS
ABB, Bilkenti ülikooli ja Bilkent Cyberparki koostöös on Dikmen Valley TechBridge'i tehnoloogiakeskus muudetud inkubatsioonikeskuseks nimega Ankara Technology Bridge.
Keskusega, kus on ühised tööruumid, sise- ja väliskontorid; Eesmärgiks on, et ettevõtlusesse astumist plaanivad või äsja astunud üksikettevõtjad ja inkubatsiooniettevõtted muutuksid kvalifitseeritud ettevõteteks, kes on jõudnud kommertsialiseerumise tasemele ja panustavad riigi majandusse, pakkudes neile vajalikku tuge.
Kuna Tehnoloogiasillal lähevad ettevõtted mängutehnoloogiate, targa urbanismi ja digikultuuri tööstuste poole, soovitakse siin läbiviidavate tegevuste suurendamist, maksuvabastuste kaotamist, dünaamilise ettevõtluse ökosüsteemi rajamist koolituste ja mentor-mentee paaristööga. Ettevõtted saavad taotleda veebisaidi portal.cyberpark.com.tr/Login/ApplicationUserSignUp kaudu.
Ankara tehnoloogiasillal pakutavast toetusest osa saanud noored ettevõtjad tänasid Ankara pealinna omavalitsust järgmiste sõnadega:
Jacob Bendeli: "Alustasin siin nädal tagasi. Väga hea kasvatusprotsess jätkub. Liitusin uudishimust, kuid mulle anti võimalus selliseid talente uurida. Praegu võtame tegelaskuju modelleerimise kursusi. Siin on väga soe õhkkond ja pärast seda hakkasin looma võrgustikku, kus saaksin vabakutselisena töötada.»
Osman Melih Çabik: „Õppisime erinevaid programme, alates 3Dmaxi modelleerimisest kuni skulptuurini, tegelaskujude ümberkujundamisest kuni nende kohta animatsioonide loomiseni. Meil on praegu mänguprojekt ja me töötame selle kallal siin. Meie kasutatavad arvutid on juba nüüdisaegsed. Kui proovime neid ise osta, on nende ostmiseks vaja suurt rahalist jõudu. Lisaks antakse süüa. Tänan teid nende võimaluste eest. ”
Leek Erdag: „Ma näen seda suure projektina ja projektina, mis sillutas meile teed. Saame hõlpsalt pakkuda samal platvormil programme, mida me ei saa soovi korral väljast tellida. Vahetame üksteise kohta infot ja toetame üksteist. Selles mõttes on nad loonud platvormi, kus saame pakkuda suurt efektiivsust. Need on väga kallid programmid. Me ei saa kõiki saateid ühest ja samast kohast korraga vastu võtta ja me näeme selle mitmekesisust. Meie treenerid püüavad meile näidata programmide pisidetailideni.
Alperen Vulture: "Olen Ankara ülikooli keele-, ajaloo- ja geograafiateaduskonna üliõpilane. Kui oleksime tahtnud siin saadud koolitust välismaalt võtta, oleks see maksnud 200 tuhat dollarit, aga koolituse saame siin tasuta. Tahaksin tänada meie president Mansurit ja tema meeskonda selle koolitusvõimaluse pakkumise eest.
Elif Akin: "Tahan end mängutööstuses täiendada. Moodustasime siin koos sõpradega meeskonna. Sain väga mõnusa keskkonna. Tunnen end digimaailmale lähemal.
Ole esimene, kes kommenteerib