PwC läbiviidud uuringute kohaselt on pettusejuhtumid ärimaailmas jõudnud 20 aasta kõrgeimale tasemele. Kui viimase kahe aasta jooksul on petetud 51% ettevõtetest, siis viimastel aastatel ilmnenud tööpettused on hakanud sellesse ringlusse meelitama töötajakandidaate. Kuigi paljudes tööstusharudes registreeritakse tööpettuste juhtumeid, on nimekirja esikohal petturlikud agentuurid.
Pettusejuhtumite arv ärimaailmas kasvab iga päevaga. PwC ülemaailmse majanduskuritegevuse ja pettuste uuringu kohaselt on äripettuste juhtumid saavutanud 20 aasta kõrgeima taseme, kusjuures viimase kahe aasta jooksul on välja petetud ettevõtete määr 51%. Nii palju, et pettus ei ole enam ainult inimeselt ettevõttele või organisatsioonilt organisatsioonile. Viimastel aastatel sagedasti nähtud tööpettused on hakanud sellesse ringlusse meelitama töötajakandidaate. Kui tööpettused näitasid end paljudes sektorites ebarealistlike töökuulutustega, siis "valatud" agentuurid, kus mängijaid värbati, paigutati nimekirja tippu.
"Pettemisagentuurid korraldavad hotellides esinemisi"
Sektorile palju nimesid toonud Maydonoz Agency ja Talent House Art Academy asutaja Yağmur Gökkaya hoiatas inimesi petturlike agentuuride eest näitlejaameti jaoks, millest paljud noored unistavad: „Näitlejate värbamine sellistesse projektidesse nagu telesarjad, filmid ja teatrid teevad enamasti "valatud" agentuurid. Digiplatvormide levikuga meie igapäevaelus on aga muutunud paratamatuks, et võltsagentuurid paljunevad ja nende inimesteni jõudmine muutub lihtsamaks. Petuagentuurid korraldavad kuulamisi, nõuavad inimestelt teatud summa raha, et tippu tõusta. Nad korraldavad neid koosolekuid isegi avalikes kohtades, näiteks hotellides ja restoranides, et luua usaldust. Vaatame aga, et läbirääkimiste ja rahaülekande tulemusel on null. Näitlejad on paljastatud ja need prooviesitlused ei meeldi tegelikult ühelegi projektile."
"Kui kandidaadid vekslile alla ei kirjuta ja ei maksa, annab ta nad kohtusse."
Yağmur Gökkaya ütles: "Pettust sooritavad agentuurid ei võta kandidaatidelt raha ära. Ta laseb neil aktile alla kirjutada ja kui nende nõutud tasu ei maksta, annab ta asja aktiga kohtusse. Teisisõnu, me räägime kaootilisest korrast, mis eksisteerib seaduslikult, kuid ei loo töökohti. Mängijakandidaadid peavad sel hetkel tõde eristama. Näiteks pettusevastased agentuurid räägivad taotlejatele esimese sammuna kutsega seotud raskustest. See annab teadmise, et kannatlikkust, vaeva ja aega tuleb kulutada ning et ta peaks saama hästi varustatud hariduse, olenemata sellest, kui andekas ta on. Teisest küljest sisaldavad nad avalikult oma saitidel nende mängijate identiteeti, kelle nad on sektorisse toonud.
"Nad õõnestavad Türgi telesarjade ja filmitööstuse arengut"
Talent House'i kunstiakadeemia asutaja Yağmur Gökkaya ütles, et petturlikud agentuurid võõrandavad inimesi, kes tahavad saada näitlejaks karjäärist, millest nad unistavad: "Petised, kes on paljulubavad inimesed, kuid ei too siiski tulemusi, on takistuseks Türgi teleseriaalide ja filmitööstuse areng. Võtsime meetmeid, et teha lõpp praegusele kasvavale probleemile. Oma Ankara esimese erakinokooli tiitlit kandva akadeemiaga toome meie hariduses edukad õpilased sektorisse, suunates nad haldusfirmadesse. Kasvatame näitleja erialale kvalifitseeritud inimesi, kes muudavad kunsti oma esinemistega vaatamisnaudinguks.
"Oleme esimene näitlejaakadeemia, mis sooritab oma õpilastele talendieksami"
Märkides, et need, kes tahavad näitleda, oma oskusi oma haridusega tugevdada ja varustada, lõpetas Yağmur Gökkaya oma sõnad järgmiselt: „Oleme sektoris esimene kino- ja näitlejakool, mis võtab oma õpilastele talendieksami ja lisab psühholoogia, sotsioloogia ja filosoofia kursused oma õppekavasse. Lisaks pakume oma 580-nädalastel 68 tunnist koosnevatel koolitustel selliseid tunde nagu diktsioon, põhinäitlemine, edasijõudnud näitlemine, proovivõttetehnikad, karakteranalüüs, stsenaariumi kirjutamine, metoodikanäitlemise tehnikad. Maydonoz Cast Agency tütarettevõttena on kaasanud Nilsu Berfin Aktaş, Nilay Deniz, Sıla Saraç, Nilsu Berfin Aktaş, Dilin Döğer, Sude Dogan, Mira Sude Güneş, Çağrı Sevin, Dilara Öztunç, Simay Dümaz, edukas, Berfin Özıyz, Welal nimed nagu: Tuleval perioodil jätkame uute nägude toomist Türgi teleseriaalidesse ja kinotööstusesse.
Ole esimene, kes kommenteerib