Eriolukorras olevate avalike töötajate suhtes võetud meetmed

Eriolukorras olevate avalike töötajate suhtes võetud meetmed
Eriolukorras olevate avalike töötajate suhtes võetud meetmed

Täna Ametlikes Teadaannetes avaldatud presidendi määrusega erakorralise seisukorra (OHAL) avalike töötajate suhtes võetavate meetmete kohta lubavad need, kes töötavad avalik-õiguslikes asutustes või organisatsioonides, ilma et neile kehtiks vastavates õigusaktides sätestatud tingimused ja piirangud. , on erakorralise seisukorraga provintsides nõutavad erakorralise seisukorra tõttu vajalike üksuste või teenistuste tõttu.

Institutsioonide vahel jagatuid saavad oma rahalised ja sotsiaalsed õigused ning abi oma asutustest ning neid arvestatakse oma asutustest tasustatavale puhkusele määramise ajal.

Ajutiselt määratud isikute isiklikud õigused säilivad ning neid perioode võetakse arvesse nende edutamisel ja pensionile jäämisel. Kampaaniad tehakse õigeaegselt, ilma et oleks vaja muid toiminguid teha. Aeg, mille need töötajad veedavad asutuses, kuhu nad ajutiselt on määratud, loetakse nende enda asutuses veedetuks. Nõuded akadeemiliste nimetuste omandamiseks on reserveeritud.

Sellega seoses ametisse nimetatud isikud on kohustatud järgima nende institutsioonide õigusakte, millesse nad on määratud.

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*