Ege Ülikooli lepingulise IT personali värbamise teade
LEPINGU SÕIDUD IT PERSONALI OSTUTEADE
375 Ametlikes Teadaannetes 6 numbriga 31.12.2008 koos dekreetseaduse nr 27097 täiendava artikliga 8 avaldatud lepinguliste infotehnoloogiatöötajate töölevõtmise põhimõtete ja protseduuride kohta riigiasutuste ja organisatsioonide suuremahulistes teabetöötlusüksustes tööle meie Ülikooli IT-osakonnas Määruse punkti 9 alusel värvatakse XNUMX (üheksa) lepingulist IT-töötajat, kelle paigutus toimub vastavalt kirjaliku ja suulise eksami edukuse järjekorrale.
KOHALDAMISNÕUDED
A) ÜLDTINGIMUSED:
a) omama riigiteenistujate seaduse nr 657 artiklis 48 loetletud üldtingimusi,
b) nelja-aastase arvutitehnika, tarkvaratehnika, elektrotehnika, elektroonikatehnika, elektroonika- ja elektroonikatehnika ning tööstustehnika osakonna või välismaa kõrgkoolide teaduskondade lõpetajad, mille võrdväärsust Kõrgharidusnõukogu on aktsepteerinud;
c) välja arvatud punktis b nimetatud teaduskondade inseneriosakondadest, mis pakuvad nelja-aastast haridust, teaduse ja kirjanduse, haridus- ja kasvatusteaduste osakondadest, arvuti- ja tehnoloogiaalast haridust andvatest osakondadest ning statistika, matemaatika ja füüsika osakonda või ühiselamust, mille samaväärsust Kõrgharidusnõukogu on tunnustanud Lõpetanud muu kõrgkooli kui
d) vähemalt 3-aastane töökogemus tarkvara, tarkvara projekteerimise ja arendamise, selle protsessi juhtimise või suuremahuliste võrgusüsteemide paigaldamise ja haldamise vallas neile, kes ei saa ületada kahekordset palgalagi, ja vähemalt 5 aastat teistel (Ametialase kogemuse määramisel; IT-töötajad; alalise töötajana, kelle suhtes kohaldatakse seadust nr 657 või lepinguliste teenustena sama seaduse artikli 4 punkti B või dekreetseaduse nr 399 alusel, ja IT-na dokumenteeritud teenistusperioode Arvesse võetakse töötaja staatuses olevaid töötajaid, kes maksavad kindlustusmakseid erasektori sotsiaalkindlustusasutustele)
e) dokumenteerida, et nad oskavad vähemalt kahte praegust programmeerimiskeelt, eeldusel, et neil on teadmised arvuti välisseadmete riistvarast ja loodud võrguhalduse turvalisusest.
f) ei saa vanadus- või vanaduspensioni üheltki sotsiaalkindlustusasutuselt,
g) meeskandidaatidele, kes on ajateenistuse läbinud, vabastatud või edasi lükatud,
h) teda ei vabastata riigiametist või temalt ei võeta dekreediga avalikke õigusi.
i) Kõigile väljakuulutatud ametikohtadele kandideerimise kuupäeva seisuga ei ole täitunud 40 (neljakümne) eluaastat (kandideerida saavad need, kes on sündinud 13.03.1983 ja hiljem).
B) ERITINGIMUSED:
Kandideeritavatele ametikohtadele otsitakse lisaks üldistele kandideerimistingimustele ka järgmisi eritingimusi.
1) KÜBERTURVASPETSIALIST (1 inimene täiskohaga, kuni 3-kordne igakuine lepingu brutopalga ülemmäär)
a) Infoturve suuremahulistes infotöötlusüksustes või avalikes asutustes ja organisatsioonides, kus on kriitilisi andmetüüpe, mis võivad ohustada riigi julgeolekut või põhjustada häireid avalikus korras, või erasektori süsteemikeskustes, kus on vähemalt 1.000 (tuhat ) sise- või 10.000 5 (kümme tuhat) välist kasutajat või dokumenteerida, et ta on töötanud süsteemispetsialistina vähemalt XNUMX (viis) aastat,
b) Varasema infoturbe alase töö dokumenteerimine ja SIEM-i (turbeteabe haldamine ja turvasündmuste haldus) kasutamine. (Dokument tuleb võtta eelmisest töökohast)
c) omada häid teadmisi või kogemusi tulemüüri, sissetungimise tuvastamise ja ennetamise süsteemi, veebirakenduste tulemüürisüsteemi, e-posti turvasüsteemi, SSL-krüpteerimissüsteemi ja DDoS-i rünnakute ennetamise süsteemi kohta (dokumenteerida, et nad on neid töid teinud asutuses, kus nad varem töötasid). ),
d) olema töötanud serveriarhitektuuride ja ketaste virtualiseerimis- ja virtualiseerimistehnoloogia süsteemide turvalisuse kallal või läbinud dokumenteeritud koolituse,
e) omada põhiteadmisi tarkvara turvalisusest,
f) ühe või mitme tulemüüri toote (IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC) turvamoodulite valdamine
g) omama kogemusi läbitungimise (läbivuse ja haavatavuse) testide, tulemuste aruandluse ja kontrollimise alal,
h) omades teadmisi praeguste rünnakutüüpide ja ründavate tööriistade kasutamise kohta,
i) Oskab teostada pahavara analüüsi Linuxi ja Microsofti süsteemides, omada kogemust staatilise ja dünaamilise koodi analüüsis,
j) omada teadmisi võrguturbe kohta ja teha võrgu läbitungimise testimist,
k) olema töötanud asutuses vähemalt kahes ISO 27001, COBIT ja KVKK protsessis,
l) omada teadmisi aktiivse ja passiivse teabe kogumise meetoditest,
m) Võrgu kaardistamiseks,
n) teadmised haavatavuse skannimisest ja süsteemile juurdepääsust, õiguste suurendamisest, teistesse süsteemidesse tungimisest, teistesse võrkudesse tungimisest, juurdepääsukaitsest, jälituskirjete kustutamisest,
o) Mobiilirakenduste, sise- ja välisvõrkude, traadita võrkude, VPN-süsteemide ja andmebaasisüsteemide läbitungimistestide läbiviimiseks,
p) olles läbinud rakendusliku valge mütsi häkkeri (CEH) koolituse,
q) töötamine operatsioonisüsteemidega UNIX, Linux ja Microsoft Server,
r) omada teadmisi küberintsidentidele reageerimise meeskonna (SOME) juhtimisest ja dokumenteerimisest. (CEH sertifikaadi omamine),
s) Active Directory või avatud LDAP turvalisuse tundmine,
t) Omama ISO 27001 (Infoturbe haldussüsteemi) Standardi koolitussertifikaati.
Eelistatavalt:
– dokumenteerida, et ta töötas vanempentestina viimases asutuses, kus ta töötas
2) VÕRGUSPETSIALIST (1 inimene täiskohaga, kuni 3x igakuise brutolepingu ülemmäära)
a) vähemalt 1.000 (viie) aastane töökogemus infovõrkudes suuremahulistes infotöötlusüksustes või avalikes asutustes ja organisatsioonides, kus on kriitilisi andmeliike, mis võivad ohustada riigi julgeolekut või põhjustada häireid avalikus korras või süsteemikeskustes erasektoris, kus omab ja dokumenteerib vähemalt 5 sise- või väliskasutajat
b) omama kogemusi laivõrkude ja kohtvõrgu kaabelduse alal,
c) kohtvõrk (LAN), laivõrk (WAN), traadita kohtvõrk (WLAN), virtuaalne privaatvõrk (VPN), dünaamilised marsruutimisprotokollid, SSL, DHCP, DNS, puhverserveri ja IEEE 802.1x tehnoloogiad, võrgu juhtimine Omada teadmisi ja kogemusi süsteemi, koormuse tasakaalustamise süsteemi kohta,
d) omada teadmisi ja kogemusi infrastruktuuriseadmete kohta,
e) võrgu jälgimise ja aruandluse kogemus,
f) Omama kogemust ruuteri, magistraallüliti, servakommutaatori paigaldamise, seadistamise ja haldamise alal (varem töötanud asutuses tehtud töö dokumenteerimine)
g) omada teadmisi ja kogemusi tarkvara kohta, mis suudab analüüsida võrguliiklust ja protokolle (nt wireshark, tcpdump, netcat),
h) omada teadmisi turvasüsteemidest (IDS/IPS, tulemüür, viirusetõrje, veebivärav, DDoS, e-posti lüüs jne),
i) omades teadmisi Windowsi, Linuxi ja Unixi operatsioonisüsteemide kohta,
j) kohtvõrk (LAN), TCP/IP, IPV4-IPV6, laivõrk (WAN), traadita kohtvõrk (WLAN), virtuaalne privaatvõrk (VPN), SSL/TLS,
Omades kogemusi dünaamiliste marsruutimisprotokollide, IEEE 802.1x võrgutehnoloogiate vallas,
k) omada teadmisi ja kogemusi kohtvõrgu (LAN) ja traadita kohtvõrgu (WLAN) juurdepääsu turvalisuse küsimustes,
l) omada kogemusi FREE RADIUS, NAC (Network Access Control) tehnoloogia ja riistvaraga,
m) võrguseire tööriistade paigaldamise, haldamise ja aruandluse kogemus,
n) omada teadmisi DNS-i, DHCP-st,
o) omada kogemusi marsruutimise, kommuteerimise ning traadita ühenduse konfigureerimise ja haldamise alal,
p) omada teadmisi ja kogemusi süsteemiruumide transpordi ja projekteerimise alal,
r) Omada teadmisi infoturbe protsessidest, talitluspidevusest, riskianalüüsist või riskijuhtimisest.
Eelistatavalt:
– omama CCNA (Cisco Certified Network Associate) või CCT sertifikaate,
- omada kogemust võrguseadmete turvalisuse ja talitluspidevuse vallas,
– saada teavet ISO 27001 (infoturbe haldussüsteem) ja infotehnoloogia infrastruktuuri raamatukogu (ITIL) kohta.
3) TARKVARAARENDUSE VANEM SPETSIALIST (1 inimene täiskohaga, kuni 3-kordne lepingu kuu brutopalga ülemmäär)
a) omama vähemalt 5 (viie)aastast kogemust tarkvara projekteerimisel ja selle protsessi arendusel ja juhtimisel IT-üksustes (avalikus või erasektoris) ning selle dokumenteerimisel;
b) omada teadmisi ja kogemusi andmebaasi arhitektuuri ja disaini alal,
c) omab head disainimustrite valdamist,
d) omada kogemust protsesside juhtimise, protsessianalüüsi, protsesside modelleerimise ja protsesside täiustamise vallas;
e) tagada ettevõtte üksuste tarkvaranõuete korrektne kindlaksmääramine, koostada ulatusdokument, koostada funktsionaalse disaini ja analüüsi dokumendid, koostada katsestsenaariumid, testida tooteid, mille tarkvara on valminud, kontrollida, kas olemasolevad rakendused töötavad õigesti ja vajalikke toiminguid tegema,
f) omama kogemust SOA ja MicroService arhitektuuri ning DevOpsi alal,
g) omada kogemusi suuremahuliste mitmekihiliste (veebipõhiste) rakenduste arendamise, Windowsi teenuste ja veebiteenuste alal,
h) Head teadmised .NET tehnoloogiatest ja kogemused rakenduste arendamisel mitme kasutajaga projektis
i) omama teadmisi ja kogemusi selliste esiotsa tehnoloogiate nagu Angular, React, VueJs,
j) Oracle, PostgreSQL, MySQL ja MSSQL jne. Omada teadmisi relatsiooniandmebaaside kohta ja kogemusi rakenduste arendamisel, kasutades vähemalt ühte,
k) olema kogenud TFS-i, GIT-i, SVN-i versioonikontrollisüsteemides,
l) teadmised tarkvaraarenduse elutsükli (SDLC) metoodikatest,
m) teadmised projekti- ja tarkvaraprotsessistandarditest (nagu agiilne tarkvara/SCRUM),
n) Omada teadmisi tarkvara turvalisusest.
Üksikasjade nägemiseks klõpsake