TÜRASAŞ töötajad on edutamise ja tiitlivahetuse eksameid oodanud 5 aastat. TÜRASAŞ, mis loodi 2020. aastal TCDD 3 tütarettevõtte ühinemisel, ei ole alates asutamisest saanud edutamist ega tiitlivahetuse eksamit.
Enne ettevõtete ühinemist toimus edutamiseksam 2019. aastal Sivas, 2018. aastal Sakaryas ja Eskişehiris ning isegi 5 aastat tagasi Eskişehiris TÜLOMSAŞ avatud eksam oli ainult filiaalijuhi eksam. Teisisõnu on Eskişehiris ulatusliku töö edutamise eksami läbiviimisest möödas üle 5 aasta.
TÜRASAŞ-s, kus GCC koosolekud on muutunud täiesti ebafunktsionaalseks, on töötajate motivatsioon jõudnud paraku madalaimale tasemele.
TÜRASAŞi suureks puuduseks on asjaolu, et avaliku sektori teenetesüsteemi aluseks oleva edutamise eksamit pole 5 aastat avatud. Kuna TCDD, TCDD Tasimacilik A.S. Arvestades, et need eksamid avatakse igal aastal DHMI-s ja DHMI-s, saab paremini mõista TÜRASAŞ töötajate motivatsiooni kadumise põhjust, kes töötavad pühendunult riiklike elektrirongide tootmise nimel.
Sest; Transpordiametnik-Sen kutsus TÜRASAŞ juhtkonda veel kord üles avama edutamise ja tiitli muutmise eksami ulatusliku, kogu organisatsiooni hõlmava ülesande raames.