Saksamaal, mille rahvastiku struktuur on kiiresti vananev ja paljud kogenud töötajad on pensionil, katkestab mitmel põhjusel tekkiv tööjõupuudus tootmist erinevates sektorites. Sellega seoses on Saksamaa, kes avas 1960. aastatel oma uksed sinikraede sisserändajatele, nüüd heaks kiitnud nn kvalifitseeritud immigratsiooni seaduse, mille eesmärk on "kõrvaldada kvalifitseeritud tööjõu lõhe". Jobstase ettevõtte kommunikatsioonijuht Ertuğrul Uzun, kes koondab tööandjaid Saksamaalt ja töötajaid üle kogu maailma, sealhulgas Türgist, ütles: „Saksamaal on suur avastamata äripotentsiaal. Igal kahel ettevõttel on tööjõuprobleem," ütles ta.
Saksamaal, mis on Euroopa suurim ja maailmas 4. majandus, põhjustas kvalifitseeritud tööjõu nappus paljudes sektorites, eriti tootmises ja teenustes, kriisi. Paljud põhjused, nagu madal sündimus, elanikkonna vananemine ja välismaalt värbamise lõpetamine pandeemia ajal, on kvalifitseeritud personali probleemi veelgi suurendanud. Selline olukord seab riigi ettevõtted raskesse olukorda.
Saksa Kaubandus- ja Tööstuskojad (DIHK) teatasid, et igal teisel Saksamaal asuval ettevõttel on endiselt raskusi vabade töökohtade täitmisega.
Nii palju, et Saksamaa majandusministeeriumi 2022. aasta oktoobris koostatud videos kutsuti inimesi Saksamaale ja lubati koos töökoha ja kõrge elatustasemega võimalust taotleda kodakondsust. Lõpuks võttis valitsus vastu kvalifitseeritud immigratsiooni seaduse, mille eesmärk on "kvalifitseeritud tööjõu puuduse likvideerimine".
Otsib inseneri, tarkvaraarendajat, pedagoogi, autojuhti, torumeest
Ertuğrul Uzun, ettevõtte kommunikatsioonijuht Jobstas.com, mis koondab Saksamaa tööandjaid ja töötajaid Türgist ja teistest riikidest oma veebiplatvormil, ütles: „Saksamaal on vaja 1,8 miljonit töötajat. Eeldatavasti ulatub puudujääk 2030. aastaks 3 miljonini. Paljudes valdkondades on praegu tungiv vajadus värbamise järele. 10 parimat ametirühma on järgmised; Sotsiaalpedagoog (20.578 20.456), lapsehoidja, koolitaja (18.279 16.974), õde (16.839 13.638), seemenduselektrik (12.080 10.562), õde (11.186 2025), torumees, tarkvarainsener (35 XNUMX), füsioterapeut (XNUMX XNUMX), veoautojuht või bussijuhtXNUMX (XNUMX, bussijuht)XNUMX , Avalik sektor (XNUMX). Lisaks nendele ametirühmadele otsitakse ehitussektorisse kvalifitseeritud käsitöölisi ja insenere igas valdkonnas ja harus. Need arvud on ainult riiklikule tööhõiveametile edastatud arvud. Tööandjad hoolitsevad kõigi välismaiste töötajate juriidiliste protseduuride eest, sealhulgas viisad, kodu leidmine, lennupiletid ja keelekursused. Meie eesmärk on viia XNUMX tuhat inimest Türgist Saksamaale süsteemiga töötama kuni XNUMX. aasta lõpuni. ütles.
“Arsti palk Saksamaal 100.000 XNUMX eurot aastas”
Uzun jätkas oma sõnu järgmiselt: „Saksamaa tööturul on avastamata potentsiaal. See hõlmab noori ilma kutsehariduseta ja tööta. OECD 2022. aasta sügisel läbi viidud uuring näitas, et iga kümnes 18–24-aastane sakslane ei töötanud ega läbinud praktikandit. See suhe peaks aga olema 10 protsenti. See on umbes 1 9,7 noort. See lõhe suurendab ka personali vajavas riigis palgavahemikku. Näiteks kui koolitaja või õpetaja räägib inglise või saksa keelt ja töötab koolieelse lasteasutuse õpetajana, algab see brutopalgast 590.000 40.000 eurot aastas. Tarkvaraarendaja võib saada 70.000 100.000 eurot ja kogenud arst XNUMX XNUMX eurot.
Õnnekaardi taotlemine käivitub
Rõhutades, et juhuse kaardi taotlus jõustub seaduseelnõuga, mida Saksamaa Föderaalne Assamblee on kaalunud, ütles Uzun: "Otsustati "rohelise kaardi" ja "sinise kaardi" asemel kasutusele võtta juhusekaart (Chancenkarte). ', mida eelmistel aastatel praktikas rakendati. Sellest lähtuvalt luuakse punktisüsteem, võttes arvesse selliseid kriteeriume nagu grammatika, tunnistused ja diplomid, töökogemus, vanus ja side Saksamaaga. Neile, kes tulevad Saksamaale "Chance Card" kaudu, võetakse eeskujuks Kanadas aastaid kasutusel olnud punktisüsteem: 3 punkti neile, kes oskavad hästi saksa keelt, 1 punkt neile, kes räägivad inglise keelt. 35 punkti alla 2-aastastele ja 40 punkt alla 1-aastastele. 4 punktiga eelistatakse kõrgharidusharu, kutseharidust, kvalifikatsiooni ja kogemusi. Taotlejad peavad koguma vähemalt 6 punkti, et Saksamaa neid aktsepteeriks. Soodustatakse välismaal omandatud diplomite samaväärsust. Ametlikult tunnustatud diplomid loetakse võrdseks ka Saksamaal. Samaväärsust saab teha ka Saksamaal,“ ütles ta.