Kvalifitseeritud noorte tööpuuduse probleem on meie riigi üks olulisemaid sotsiaalseid ja majanduslikke probleeme. Kuigi noorte osalus tööjõus kasvab kiiresti, eriti suurtes metropolides nagu Istanbul, muutuvad nende noorte jaoks vajalikud võimalused õigetes sektorites tööle asumiseks samaväärseks. Noorte tööotsimise protsess muutub sageli keerulisemaks kogemuste puudumise, haridusega mitteühilduvate töövõimaluste ja raskuste tõttu kooli lõpetamise järgses üleminekuprotsessis. Istanbul on tööjõu poolest Türgi üks tähtsamaid linnu ning selle probleemi lahendamiseks tuleb välja töötada erinevaid projekte.
Istanbuli karjäärimess: uued võimalused noortele
Istanbuli karjäärimess, mille Istanbuli pealinna omavalitsus sellele probleemile lahenduse leidmiseks ellu kutsus, on olnud oluline samm noorte tööpuuduse vähendamisel ja õigetes valdkondades kvalifitseeritud tööjõu leidmisel. See 2022. aastal esimest korda toimunud üritus kohtub noortega tänavu kolmandat korda. Yenikapı Dr. 14.-15. Arhitekt Kadir Topbaşi etendus- ja kunstikeskuses toimuv mess pakub noortele olulisi töö- ja praktikavõimalusi.
Messi korraldab Istanbuli pealinna omavalitsuse piirkondlik tööhõiveamet, mis korraldatakse ISPERi koordineerimisel ja koostöös IMM-i noorteteenuste filiaaliga. Ärimaailma olulised tegijad, personalieksperdid ja brändiesindajad tulevad noortega kokku ja püüavad neid oma karjäärieesmärkidele lähemale tuua. Tänu sellele üritusele on noortel võimalus ärimaailmaga lähedalt tutvuda ning samas on neil võimalus töö- ja praktikavõimalusi hinnates saada oma unistuste töökoht.
Istanbuli pealinna omavalitsuse tööhõivemudel
Istanbuli pealinna linnapea nõunik Yiğit Oğuz Duman võtab Istanbuli tööpuuduse probleemile lahenduste leidmiseks tehtud jõupingutused kokku järgmiselt: „Istanbuli pealinna omavalitsusena lähtume oma personalijuhtimisel teenete ja võrdsuse väärtustest, samas kui samal ajal arendades projekte tööpuuduse vähendamiseks meie arusaamaga sotsiaalsest munitsipalismist. Meie piirkondlikest tööhõiveametitest (BİO) on saanud noorte, naiste ja kõigi tööd otsivate inimeste lootus. "PfP-de kaudu sai tööd rohkem kui 220 tuhat inimest ja see andis suure panuse Istanbuli majandusarengusse."
Duman rõhutab, et IMMi tööhõivealased projektid ei piirdu ainult ettevõtluse ja majandusega, vaid toovad kaasa ka sotsiaalse muutuse. Need projektid on väljunud Istanbuli piiridest ja muutunud rakendatavateks lahendusteks ka teistes linnades.
IMM-i investeeringud noorte tulevikku
IMM-i asepeasekretär Zeynep Neyza Akçabay rõhutab, et Istanbuli karjäärimess pakub noortele suurepärast võimalust nende üleminekul äriellu. Akçabay ütles: „Istanbuli linnavalitsusena tunneme, kui oluliseks peame naiste ja noorte tööhõivet igas valdkonnas. Jätkame noortele töövõimaluste pakkumist tänavu juba kolmandat korda korraldatud karjäärimessiga. "Lisaks toetame koostöös Piirkondlike Tööhõivebüroode ja İSMEK-iga noori nende omandamisel tööturul nõutud kvalifikatsiooniga ja nende tööleasumisel." Ta nentis, et mess on oluline osa tööhõive mobiliseerimisest.
3. Istanbuli karjäärimessi osalejad ja esinejad
Tänavune Istanbuli karjäärimess ootab noori tööotsijaid 156 ettevõtte ja enam kui 1000 avatud töökohaga. Mess võimaldab noortel näidata oma andeid tööandjatega otse suheldes. Teine oluline messi tunnusjoon on sessioonid, millel osalevad valdkonna juhid. Sabancı ülikooli rahanduse õppetool prof. Dr. Noori inspireerivate kõnedega esinevad oma ala tuntud nimed, nagu Özgür Demirtaş, tehnoloogiakirjanik M. Serdar Kuzuloğlu ja juhtimiskonsultant İdil Türkmenoğlu.
Istanbuli linnapea linnavalitsus Ekrem İmamoğluaasta avakõnega algav mess pakub ainulaadset võimalust tööd otsivatele noortele. See sündmus ei paku mitte ainult tööd, vaid aitab noortel saada psühholoogiliselt tugevamaks ja aidata kaasa majandusele tootlike inimestena.
Lootusrikas tulevik noortele
Istanbuli karjäärimess pakub platvormi, mis hõlbustab noortel ärimaailma sisenemist. Kuigi selle messi eesmärk on leida püsivaid lahendusi Istanbuli tööpuuduse probleemile, aitab see kaasa ka Türgi majandusarengule. Istanbuli suurlinnavalitsus jätkab noorte toetamist nende karjäärieesmärkide saavutamisel, kuid võtab ette ka projekte, mis on eeskujuks teistele linnadele. 3. Istanbuli karjäärimess ei ole lihtsalt sündmus, vaid ka oluline samm, mis kujundab noorte tulevikku.
