Sihtasutuste peadirektoraat (VGM) teatas, et palkab oma personalivajaduste rahuldamiseks 78 lepingulist töötajat. Kuulutuse kohaselt algas kandideerimine 7. mail 2025 ning kandidaadid hakkasid kandideerimistingimuste ja -protsessi üle huvi tundma. Siin on Sihtasutuste Peadirektoraadi kehtestatud lepinguliste töötajate värbamise üldised tingimused ja kandideerimise kuupäevad:
Täpsemalt kuulutuse kohta Vajuta siia
Taotlemise kuupäevad ja asukoht
Sihtasutuste Peadirektoraadi personali värbamise avaldused, Mai 7 2025 alustas kuupäevast, Mai 20 2025 jätkub kuni kella 23-ni. Kandidaadid saavad kandideerida ainult e-valitsuse üle Karjäärivärav Avalik värbamine ja karjäärivärav internetiaadress (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) saab seda teha läbi . Isiklikult või posti teel esitatud avaldusi vastu ei võeta.
Üldised rakendustingimused
Sihtasutuste peadirektoraadi poolt lepinguliste töötajate värbamise kandidaatidele esitatavad üldised tingimused on järgmised:
- Olles Türgi Vabariigi kodanik.
- Avaliku teenistuse seaduse nr 657 artikli 48 punktis A nimetatud üldtingimuste täitmiseks. Nende tingimuste hulka kuulub avalike õiguste äravõtmise puudumine ja teatud kuritegude eest süüdimõistmise puudumine.
- Olles sooritanud ÖSYM-i poolt läbiviidud 2024. aasta KPSS (B) rühma eksami ja saanud eritingimustes nimetatud punktitüüpidest minimaalse punktisumma. Iga ametikoha KPSS-i punktisumma tüüp ja minimaalne nõutav punktisumma täpsustatakse kuulutuse eritingimuste osas.
- Kandideerimine peab olema avalduse esitamise tähtajaks vähemalt 18-aastane ja mitte üle 35-aastane. (Kandideerida saavad kõik, kes on sündinud 20 või hiljem.)
- Tal ei ole füüsilisi ega vaimseid terviseprobleeme, mis takistaksid tal oma kohustusi täitmast. Ametisse nimetamiseks sobivatel kandidaatidel palutakse esitada täielikult varustatud riikliku haigla tervisetõend.
- Ükski sotsiaalkindlustusasutus ei saa pensioni ega vanaduspensioni.
- Isikut ei ole avalikus asutuses töötamise ajal ametikohustustest ega ametist vabastatud.
- Kandideerimise tähtajaks peavad kandidaadid olema lõpetanud kandideeritava ametikoha jaoks määratud hariduse ja teaduskonna. Kandideerida võivad ka kodumaiste kõrgkoolide lõpetajad, kellel on kõrghariduse nõukogu poolt samaväärsed õigused, ning välismaiste kõrgkoolide vastavate osakondade lõpetajad, kellele on antud samaväärsussertifikaat, tingimusel et nad vastavad muudele nõuetele ja esitavad kandideerimise ajal nõutavad dokumendid.
- Välja arvatud lepinguliste töötajate töölevõtmise põhimõtete lisaartikli 1 neljanda lõigu alapunktides a, b ja c nimetatud erandid, kandidaatide staatus, kes kandideerivad kandideerimise tähtajaks; Vastavus riigiteenistujate seaduse nr 657 artikli 4/B asjakohasele sättele. See säte on seotud asjaoluga, et need, kes on varem töötanud lepinguliste töötajatena, ei saa lepinguliste töötajate ametikohtadele uuesti kandideerida enne teatud aja möödumist. Seega ei saa kandidaadid, kelle lepingud on asutuse poolt lõpetatud või kes on need lepingu kehtivusaja jooksul ühepoolselt lõpetanud, VGM-i lepingulistele ametikohtadele kandideerida enne ühe aasta möödumist lepingu lõpetamise kuupäevast ning need, kes ei ole oma lepinguid pikendanud, ei saa VGM-i lepingulistele ametikohtadele kandideerida enne ühe aasta möödumist lepingu lõppemisest.
Kandidaatidel on oluline enne kandideerimist hoolikalt läbi vaadata kogu Sihtasutuste Peadirektoraadi avaldatud ametlik teadaanne ja võtta arvesse kandideerimise eritingimusi. Iga ametikoha jaoks nõutavad eritingimused, nagu hariduslik staatus, osakond ja KPSS-i skoori tüüp, on teadaandes üksikasjalikult välja toodud.
