Türgi suhkruvabrik (TÜRKŞEKER) teatas, et palkab alalisi töötajaid, et toetada puuetega ja endiste süüdimõistetud isikute osalemist tööjõus.
See värbamine, millest teatas põllumajandus- ja metsandusminister İbrahim Yumaklı oma sotsiaalmeedia kontol, viiakse läbi 14 töökohas 17 erinevas provintsis. Töötajate värbamine toimub Türgi Tööhõiveameti (İŞKUR) kaudu ning avaldusi võetakse vastu 26. maist 2025 kuni 30. maini 2025. Mis on TÜRKŞEKERi värbamine? Millistes maakondades ja millistele ametikohtadele värbamine toimub? Siin on kõik üksikasjad…
Täpsemalt kuulutuse kohta Vajuta siia
Mis on TURKSEKERi värbamine? Küsimus jõudis kodanike radarile, TÜRKŞEKER kui üks Türgi väljakujunenud avalik-õiguslikest institutsioonidest on tuntud oma tähtsuse poolest töökohtade loomisele ja sotsiaalse vastutuse projektidele ning suhkrutootmisele. 2025. aastaks välja kuulutatud 111 puudega ja endise süüdimõistetu töötaja värbamise eesmärk on nii suurendada sotsiaalset kaasatust kui ka rahuldada tehase tööjõuvajadusi.
Millised on kandideerimise nõuded?
Millised on kandideerimise nõuded? Neile, kes soovivad küsimuse üksikasju teada saada, TÜRKŞEKERi kehtestatud üldised ja eritingimused 111 töötaja värbamiseks on reguleeritud tööseaduse nr 4857 ja asjakohaste määruste raames. Kandideerida soovivad taotlejad peavad vastama järgmistele tingimustele:
Üldtingimused:
- Olles Türgi Vabariigi kodanik.
- Mitte võtta avalikke õigusi.
- Tal ei ole füüsilisi ega vaimseid terviseprobleeme, mis takistaksid tal oma kohustusi täitmast.
- Olles täitunud 18-aastaseks.
- Mitte mingil moel seotud sõjaväeteenistusega (sooritatud, edasi lükatud või vabastatud).
- Arhiiviuuringute ja turvakontrolli positiivsed tulemused.
Eritingimused puuetega kandidaatidele:
- Olles İŞKUR-is puudega inimesena registreeritud.
- Esitada volitatud tervishoiuasutustelt saadud terviseameti aruanne, mis näitab vähemalt 40% puude määra.
- Neile, kes kandideerivad EKPSS-i (puudega avaliku sektori töötajate valikueksami) tulemusega, on vaja vastavat tulemustüüpi (EKPSS-i tulemus ei pruugi mõne ametikoha puhul olla nõutav).
Endiste süüdimõistetute kandidaatide eritingimused:
- Oma olukorra dokumenteerimine endise süüdimõistetu dokumendiga.
- Olles mõistetud tahtlikult toime pandud kuriteo eest vangistuses ühe aastaks või kauemaks või olles süüdi mõistetud sellistes kuritegudes nagu omastamine, altkäemaks, vargus, pettus ja olles karistuse kandnud, kui karistus oli tingimisi täidetud või vabastatud tingimuslikult.
- Isikut ei tohi olla süüdi mõistetud asjakohastes õigusaktides nimetatud kuritegudes (kuriteod riigi julgeoleku vastu, kuriteod põhiseadusliku korra vastu, seksuaalkuriteod jne).
Kutse- ja haridustingimused:
- Mõnele ametikohale pääsemiseks on nõutav kutseõppeasutuste vastavate osakondade lõpetamine või haridusministeeriumi poolt heakskiidetud meistri-/kutsekvalifikatsiooni tunnistus.
- Terviseseisundi olemasolu, mis võimaldab teil töötada ohtlikel või väga ohtlikel töökohtadel (tuleb dokumenteerida täieliku arstitõendiga).
- Sobivus vahetustega tööks ja välitingimusteks.
Taotlemise protsess ja kuupäevad
TÜRKŞEKERi 111 puudega ja endise süüdimõistetu värbamiskampaaniale kandideerimine algab 26. mail 2025 ja lõpeb 30. mail 2025. Avaldusi saab esitada ainult İŞKURi ametliku veebisaidi (www.iskur.gov.tr) või İŞKURi teeninduspunktide kaudu. Kandideerimisprotsess toimib järgmiselt:
- Kuidas kandideerida: Kandidaadid saavad kandideerida İŞKURi veebiplatvormi kaudu või İŞKURi teeninduspunktides.
- Joonista: Pärast avaldusi loositakse notari juuresolekul digitaalselt välja neljakordne vabade ametikohtade arv. Loosimise kuupäev ja koht avaldatakse TÜRKŞEKERi ametlikul veebisaidil (www.turkseker.gov.tr).
- Suuline eksam ja dokumentide esitamine: Loosimise tulemusel valitud kandidaadid kutsutakse suulisele eksamile ja neil palutakse esitada vajalikud dokumendid. Kandidaadid, kes esitavad mittetäielikke või eksitavaid dokumente, kõrvaldatakse protsessist.
- Tulemuste väljakuulutamine: Ametisse nimetamise tulemused avaldatakse TÜRKŞEKERi ametlikul veebisaidil ja kandidaatidele kirjalikku teavitust ei saadeta.
Millistes maakondades ja millistele ametikohtadele värbamine toimub?
Millistes maakondades ja millistele ametikohtadele värbamine toimub? Neile, kes seda küsimust imestavad, TÜRKŞEKERi 111 töötaja värbamine toimub 14 erinevas töökohas 17 provintsis. Linnade hulgas, kus värbatakse, on Ankara, Ağrı, Burdur, Elazığ, Eskişehir, Kars, Kastamonu, Malatya ja Yozgat. Näidispositsioonid võivad hõlmata järgmist:
- Mehaanik: Aurukatla tehnik, mehaaniktehnik.
- Elektri- ja elektroonikaseadmed: Elektrotehnik, tööstusautomaatika tehnik.
- Metallitööd: Metallitehnoloogia tehnik, montaaži-keevituse töötaja.
- Muu: Töökoja töötaja, kvaliteedikontrolli töötaja, kraanaoperaator.
Kandidaatidel on oluline hoolikalt läbi vaadata kuulutuses loetletud ametikohtade jaoks vajalikud konkreetsed nõuded ja haridustasemed.
TURKŞEKERi töötajate värbamisavalduse tulemused
Kandideerimise tulemused ja pärast loosimist ametisse nimetamiseks kõlblikud kandidaadid avaldatakse TÜRKŞEKERi ametlikul veebisaidil (www.turkseker.gov.tr). Kandidaadid peavad tulemusi regulaarselt jälgima ja esitama õigeaegselt vajalikud dokumendid. Lisaks määratakse katseajaks 2 kuud ja kandidaatidega, kes selle aja jooksul ei soorita katsetööd, lõpetatakse tööleping.
Millised on TÜRKŞEKERis töötamise eelised?
Millised on TÜRKŞEKERis töötamise eelised? Vastus küsimusele on, TÜRKŞEKER, olles üks Türgi väljakujunenud tööstusettevõtteid, pakub oma töötajatele stabiilset töökeskkonda, sotsiaalseid õigusi ja karjäärivõimalusi. See puuetega inimestele ja endistele süüdimõistetutele pakutav töövõimalus pakub märkimisväärset tuge nii rahaliselt kui ka moraalselt.
