USA armee teatas täna, et on äsja moodustatud täidesaatva innovatsioonikorpuse (üksus 201) kaudu ohvitserina reservi kutsunud neli Silicon Valley tehnoloogiavaldkonna juhti, eesmärgiga integreerida kommertstehnoloogia arendamise kiirus ja asjatundlikkus sõjalisse innovatsiooni. See samm viib Pentagoni traditsioonilise suhtumise tsiviilekspertidesse uuele tasemele.
Kõrgtehnoloogia ja sõjaliste võimete kombinatsioon
Pentagon on pikka aega otsinud tehnoloogilist teavet tsiviilekspertidelt, alates Teise maailmasõja aegsetest teadlastest kuni tänapäevaste nõuandekogudeni nagu Kaitseinnovatsiooni Nõukogu, ning Detachment 201 viib oma soovi teha koostööd kõrgtehnoloogiatööstusega uuele tasemele, kaasates tehnoloogiavaldkonna tippjuhid otse armee reservi vormiriietuses ohvitseridena.
Armee avalduse kohaselt on täna ametisse vannutatud esimeste reservarmee kolonelleitnantide hulgas märkimisväärsed nimed: Shyam Sankar, Palantiri tehnoloogiajuht, Andrew Bosworth, Meta tehnoloogiajuht, Kevin Weil, OpenAI tootejuht ve Bob McGrew, Thinking Machines Labi nõunik ja OpenAI endine teadusjuht.
„Nende ametivande andmine on alles algus suuremale missioonile, mille eesmärk on inspireerida rohkem tehnoloogiaspetsialiste teenima oma karjäärist loobumata ja näidata tulevastele põlvedele, kuidas vormiriietuses maailma muuta,“ seisis avalduses. Selle sammu eesmärk on olla katalüsaatoriks andekate töötajate meelitamiseks tsiviiltehnoloogia sektorist sõjaväkke.
Armee ümberkujundamise algatus ja strateegilised panused
Armee teatel töötavad 201. üksus juhid oma rollides „sihipäraste projektide kallal, et suunata kiireid ja skaleeritavaid tehnoloogilisi lahendusi keerukatele probleemidele“. „Tuues vormiriietusse erasektori teadmisi, tugevdab 201. üksus selliseid jõupingutusi nagu armee ümberkujundamise algatus, mille eesmärk on muuta jõud saledaks, targemaks ja surmavamaks,“ seisis avalduses.
Armee sekretär Dan Driscoll kirjeldas algatust eelmisel kuul relvajõududele saadetud memorandumis, milles nõutakse olulisi muudatusi juhtimisstruktuuris ja formatsiooni koosseisus, armee soovitud moderniseerimiskavast välja jäävate programmide tühistamist ning soovitud programmide kiirendamist, et muuta relvajõud surmavamaks ja paindlikumaks. Need uued ametisse nimetamised võivad mängida võtmerolli armee ümberkujundamise algatuse tehnoloogiakesksete eesmärkide saavutamisel.
Sõjatehnoloogia arendamise juhtivad ettevõtted
Uustulnukad tulevad juhtivatest ettevõtetest, mis tegelevad sõjatehnoloogia arendamisega. Eelkõige on Palantir algusest peale aastate jooksul saanud armee moderniseerimise nurgakiviks. Ettevõte on pakkunud lahendusi alates luureanalüüsi süsteemist nimega Distributed Common Ground System-Army kuni Vantage andmeplatvormini, mis toetab 100.000 XNUMX kasutajat, ja Titan süsteemini, mis toob teenistusse süvatuvastuse ja sensorite liitmise võimalused. Palantir teeb koos teiste suurettevõtetega, nagu Google ja Anduril, armeega koostööd uue juhtimis- ja kontrollarhitektuuri väljatöötamiseks algusest peale.
Tehisintellekti (AI) ja sotsiaalmeedia hiiglased, nagu OpenAI ja Meta, on samuti astunud samme sõjaliste rakenduste omaksvõtmiseks. Näiteks tegi OpenAI koostööd Anduriliga tehisintellektil põhinevate õhutõrjesüsteemide väljatöötamisel ning Meta on alustanud koostööd ka teiste ettevõtetega, näiteks Anduriliga, et töötada sõjaväe jaoks mõeldud tehisintellekti tööriistade kallal.
Thinking Machines Lab, kus töötab mitmeid endisi OpenAI arendajaid, sealhulgas selle kaasasutaja, asutati selle aasta alguses. Ettevõtte peamine fookus on inimese ja tehisintellekti koostöö, mis on võtmenõue, kuna sõjavägi töötab välja viise, kuidas inimesi ja masinaid lahinguväljal kõige paremini sisukalt integreerida.
Need ametisse nimetamised näitavad USA armee pühendumust Silicon Valley uuendusliku vaimu ja oskusteabe otsesele rakendamisele, et tagada tehnoloogiline üleolek tuleviku lahinguväljal.
